近年来,高淳区委党校以探索构建纵向联通、横向合作、一体推进的“1+N”培训共同体为突破口,在提升主阵地“1”即本校培训工作质效的同时,通过建立“N”个分阵地即8家街镇分校和1家部门分校打通“最后一公里”,结合实际走出了一条基本培训在基层走深走实的实践路径。
坚持以系统谋划攻克“全员难覆盖”的难题,确保应训尽训,加强顶层设计、纵向联动、横向协作,形成“党委负主责、党校唱主角、部门齐配合、分校补空缺,党校系统内部顺畅、校内校外衔接紧密”的基本培训工作整体格局。坚持以教学改革应对“供需难匹配”的困境,注重师资、课程、资源库建设,构建“队伍共建、课程共育、资源共享”的“大党校”基本培训要素保障体系。坚持以方式创新突破“学用相脱节”的瓶颈,确保以训赋能,在实践一线升华认识,在发展现场讲深课程,在线上空间延展课堂,探索“学干融合、训用一体”的基本培训多元模式。 杨天怡
上一篇:提升“三个能力”,做好市值管理
下一篇:股票回购增持再贷款持续显效