来源：中工网

中工网讯 引导全员、全领域降本增效提质，在企业生产经营和服务首都发展上献计出力；深化管理创效，鼓励职工创新创造，持续推进集团职工创新工作室建设；通过“文化建会”，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力……记者从近日召开的首开集团2025年度工会工作会议上了解到，2024年该集团工会充分发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工奋力推动企业发展，各项工作取得新成绩、新进展。

在提升职工创新水平方面，首开集团工会深化管理创效，鼓励职工创新创造。持续推进集团职工创新工作室建设，组织集团级职工创新工作室经验交流活动，完成6家新增集团级职工创新工作室评审认定工作。其中，首华物业公众场馆管理服务创新工作室参与制定我国首个《博物馆物业服务规范》，首华建设职工创新工作室“古建色彩标准”、天宇公司职工创新工作室“电梯维修技改”等荣获多项国家专利。

在持续打造服务职工的坚实平台方面，首开集团公共区域职工之家建设成果获评北京市总工会重点工作创新案例；3个基层工会驿站获得全国总工会、北京市总工会24小时智能化驿站专项支持；城运集团职工服务阵地规范化建设打造的服务阵地得到职工一致好评。

经过多年的大力推进，“文化建会”已成为首开集团开展工会工作的有力抓手。2024年，首开集团工会开展以“向心利民 奋发有为”为主题的新春送福、职工文化书系发布、音乐慰问演出、羽毛球比赛等活动10余场次，不断丰富职工文化生活，有效增强企业凝聚力。

与此同时，首开集团工会深入挖掘职工文化潜质，开展“首开职工文化书系”第二辑职工图书2册编印，以及职工文化建设音乐篇录制发布工作，并加强与相关协会、学院合作，发挥职工文体协会、职工书屋等阵地作用，助推企业文化创新发展。期 间，“李仲民京城文化工作室”积极组织成员深入企业一线走访调研，形成一批有深度和内涵的职工文化建设工作成果。

首开集团工会相关负责人表示，2025年，集团工会将继续聚焦创新建功，深化产业工人队伍建设改革，促进新质生产力发展，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；践行服务宗旨，完善服务职工需求和维护权益工作体系，保障职工合法权益；加强基层工会建设，锐意进取、真抓实干，推动工会工作迈上新台阶，为推进集团可持续、高质量发展贡献工会力量。

（劳动午报记者 刘欣欣）