4月18日,菱电电控(维权)最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,菱电电控共有13位董事和高级管理人员。从年龄看,菱电电控董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为49岁,其中,董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王和平年龄最高为67岁,非独立董事龚阳年龄最小为35岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬606.44万元,平均薪酬50.54万元,年薪中位数为46.08万元。其中,副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为118.58万元,副总经理、财务总监及非独立董事吴章华薪酬最低为18.00万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 石奕 | 副总经理 | 20211202 | - | 118.58 | 2.30 | 55 |
| 核心技术人员 | 20210824 | - | ||||
| 连长震 | 核心技术人员 | 20210824 | - | 74.47 | 5.96 | 49 |
| 魏胜峰 | 核心技术人员 | 20210824 | - | 72.90 | -0.10 | 48 |
| 王杰 | 副总经理 | 20250211 | - | 72.30 | 0.20 | 40 |
| 非独立董事 | 20250227 | 20250614 | ||||
| 核心技术人员 | 20210824 | - | ||||
| 周建伟 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 61.67 | 28.61 | 46 |
| 龚本新 | 副总经理 | 20190622 | - | 48.00 | 30.00 | 50 |
| 董事会秘书 | 20190622 | - | ||||
| 苟菁 | 核心技术人员 | 20210824 | - | 44.15 | 1.03 | 45 |
| 余俊法 | 副总经理 | 20190622 | 20250125 | 26.78 | -2.02 | 53 |
| 非独立董事 | 20220615 | 20250125 | ||||
| 核心技术人员 | 20190610 | 20250125 | ||||
| 田奎 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 25.83 | 0.32 | 38 |
| 郭子江 | 核心技术人员 | 20190610 | - | 25.76 | 0.17 | 52 |
| 王和平 | 董事长 | 20220615 | 20250614 | 18.00 | 0.00 | 67 |
| 总经理 | 20190622 | - | ||||
| 非独立董事 | 20220615 | 20250614 | ||||
| 核心技术人员 | 20190610 | - | ||||
| 吴章华 | 副总经理 | 20190622 | - | 18.00 | 0.00 | 53 |
| 财务总监 | 20190622 | - | ||||
| 非独立董事 | 20220615 | 20250614 | ||||
| 龚阳 | 非独立董事 | 20220615 | 20250614 | 0 | - | 35 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2021年薪酬总额为554.44万元,2022年薪酬总额为547.17万元,2023年薪酬总额为606.44万元。从2021年到2023年,董事和高管薪酬总额增加52.00万元,增幅9.38%。
菱电电控公司股价从2021年末的170.87元,到2023年末的81.59元,跌幅52.25%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。
| 股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 606.44 | 547.17 | 554.44 |
| 年度股价涨跌幅 | -5.53% | -49.45% | - |
| 年末股价(元) | 81.59 | 86.37 | 170.87 |
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