2025年4月17日,郑州众智科技股份有限公司发布2024年年度报告。报告期内,公司实现营业收入238,765,372.47元,同比增长8.50%;归属于上市公司股东的净利润为79,719,320.89元,同比增长8.95%。其中,经营活动产生的现金流量净额同比增长29.57%,投资活动产生的现金流量净额同比增长85.03%,这两项数据变化率较大,反映出公司在经营与投资活动现金流方面的显著变动。以下将对公司各项财务指标及相关情况进行详细解读。
关键财务指标解读
营收稳健增长,业务结构有变化
产品类别 | 2024年金额(元) | 占比 | 2023年金额(元) | 占比 | 同比增减 |
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控制器类产品 | 155,906,632.08 | 65.30% | 144,790,636.22 | 65.80% | 7.68% |
组件类产品 | 65,985,358.26 | 27.64% | 54,653,972.83 | 24.84% | 20.73% |
其他类产品 | 15,897,373.75 | 6.66% | 19,172,175.30 | 8.71% | -17.08% |
技术服务 | 156,260.38 | 0.07% | 396,122.62 | 0.18% | -60.55% |
盈利水平提升,利润质量良好
费用控制有成效,研发投入持续加大
现金流状况良好,投资与筹资活动有变动
研发与人员情况
研发投入与项目进展
公司持续重视研发,2024年研发投入24,065,759.97元。多个研发项目取得进展,如HFW50燃油加热器、BACM2440蓄电池充电器等已结项,HMC9100船用机旁控制器、HPCS125储能变流器等未结项。研发项目旨在提升细分市场竞争力,丰富产品链,为公司未来发展提供技术支持。
研发人员结构优化
研发人员数量从2023年的110人增至2024年的131人,增长19.09%,占比从29.89%提升至32.43%。学历方面,本科人数从79人增至89人,硕士从13人增至24人,增长84.62%。年龄结构上,30岁以下人员从27人增至45人,增长66.67%;40岁以上从14人增至22人,增长57.14%。研发人员数量与质量提升,为公司创新发展提供人力保障。
潜在风险提示
市场竞争风险
公司主要面临业内头部跨国企业竞争,在业务规模、高端人才储备等方面存在差距。随着公司发展,若引起跨国竞争对手重视,市场竞争将加剧,可能导致公司市场竞争力下降。公司需坚持技术创新,加大科研、市场投入,缩小与对手差距。
核心业务增长风险
控制器类产品和服务是核心业务,收入占比高。若无法适应行业技术发展,满足市场需求,可能面临核心业务增长乏力风险。公司应坚持前瞻性与需求型研发结合的策略,确保产品竞争力。
募投项目风险
公司募投项目基于当时市场环境等因素制定,实施过程中,宏观经济、市场环境和产业政策的不确定性,可能导致项目建设周期延长、效益不及预期。公司需密切关注项目进展,及时调整进度,保障股东利益。
管理层薪酬情况
公司董事、监事和高级管理人员的薪酬由基本工资和奖金组成,独立董事领取津贴。报告期内,实际支付报酬共计529.02万元。董事长杨新征从公司获得的税前报酬总额为80.69万元,副董事长兼总经理崔文峰为80.63万元。合理的薪酬体系有助于激励管理层,推动公司发展,但投资者也应关注薪酬与公司业绩的匹配度。
总体而言,众智科技2024年经营业绩稳中有升,现金流状况良好,但需关注市场竞争、核心业务增长及募投项目等潜在风险,以实现可持续发展。投资者决策时,应综合考虑公司财务状况、发展战略及风险因素。
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