基层减负，减的是形式主义的桎梏，增的是干事创业的活力。当前，在一些地方和领域，“减负”二字仍停留在文件上、口号里。究其根源，在于未能深刻把握减负工作的底层逻辑——“身入”易而“深入”难，“敢想”易而“敢试”难，“苦干”易而“实干”难。这三组看似简单的矛盾关系，实则揭示了难减真负、真负难解的病灶所在。唯有坚持实事求是、科学辩证的导向思维精准把脉开方，方能真正找准“症结”除病根治痼疾，让基层干部真正从无谓的事务中解脱出来，把更多精力用在解决群众急难愁盼上。

以“身入”摸实情，以“深入”求实效。基层是治国理政的“神经末梢”，既是政策落地的“最后一公里”，更是服务群众的“第一线窗口”。当前基层工作面临“三重困境”：一是政绩观偏差导致“重痕轻绩”，二是责任意识淡薄引发“避实就虚”，三是担当精神不足造成“浮于表面”。因此，需对症下药予以各个击破，减负要从精简台账会议转向重构考核体系，建立以实效为导向的评价机制；治理要“深耕细作”，推行减报表、减群组、减打卡、减留痕，规范督查、规范考核、规范问责这般“四减三规范”举措。同时，从思想意识层面，教育引导干部始终做到“言行一致、知行合一”，把“对上负责”“对下担当”有机统一起来。

从“敢想”谋突破，到“敢试”闯新路。树立正确的政绩观，关乎党和人民事业的发展成败。身为领导干部，就应在工作实际中自觉警醒、摒弃脱离实际、脱离群众、凌空蹈虚、哗众取宠的意识与做法，重点围绕干部群众诟病的过度留痕、重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，以真实功绩作为政绩衡量检验标准，不做“务虚功、重花活”的“纸上英雄”，从一言一行中充分彰显公仆本责和“一枝一叶总关情”的为民情怀。

用“苦干”夯基础，靠“实干”赢民心。“天下大事必作于细，基层治理贵在于实。”要破虚功，立实效，以精准施策取代表面文章；要破形式，立实绩，让干部自觉由“痕迹管理”习惯导向转为“实绩管理”；要破短视，利长远，通过“根系工程”夯实基层治理根基。切实让干部们干有所成、干有所获，在群众诚心实意的开心满意中更加昂扬奋发、担当有为。

作者：李义，系榆林市府谷县文旅局干事

审核：康乐群 张建成

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