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人才正在被重新定价，有能力的人往上走，没能力的人往下走，剪刀差越来越大。

这几天，最热闹的新闻是，大厂争抢天才实习生。

按照人物的报道，日薪300、400元已经非常常见，字节的Top Seed专项计划，开出了2000元的日薪，只为在人才还没毕业之时掐尖。按照一个月出勤22天算，实习生可以月入4万元。

针对应届生，除了字节有计划，腾讯也有青云计划，要求有真技术理想，技术热忱；阿里有淘天T-star，百度有AIDU，小红书有REDstar，这些计划中，应届生的年薪可以达到80万-220万。

但是这些都集中在人工智能和算法之类的高精尖和热门行业。

但转个身后，则完全又是另一种光景。

前年的热搜新闻是七万硕士送外卖，悲叹硕士和文凭，到底是谁辜负了谁？

去年的热搜是，大量的应届生考公。2023年报名人数破250万，感觉很高了。结果2024年光通过资格审查的就突破了303.3万人，史上最高。

今年的热搜则是，一年内考公38次终于上岸。

有人说，不管是去送外卖，还是考公，底层的逻辑上都反映了一个标准的镜像：这就是学历贬值的速度越来越快了。

比如说，研究生送外卖，学历和岗位的不匹配，不仅侵占了基层的就业岗位，也让学历的价值极度缩水。

但以上看似很对，却也并没有抓住问题的核心。

因为，送外卖和考公的庞大数字背后，大概率是因为这些学历本身，早已经被淘汰或者正在加速被淘汰了。

所以，所谓高考鱼跃龙门，其实是一座假龙门，就像49年上了去对岸的船，所以注定是要被时代落下。

没有对比就没有伤害。当我们把日薪2000的实习生和送外卖的研究生放在一起对比时，才能知道人生的方向选择到底有多重要。

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有一本书叫《天才成群而来》，我特别这个名字。

就像这一波科技浪潮，梁文峰凭借deepseek名扬天下，王兴兴成为中南海座谈会上最年轻创业者，还有Kimi的杨植麟、智元机器人的彭志辉，都是90后，以及被雷军千万年薪挖角的罗福莉，也是95后。

一时之间。天才群集而至！

但为何会如此呢？又是什么带来了这一切？

人类历史上，有很多个这样的时候，比如二战前的欧洲物理学大爆炸；1960年拉美文学大爆炸；1980年美国互联网大爆炸；每一个都对全球经济、商业、人文产生了革命性的影响。

而国内这一波AI大爆炸，则源于2015年发布的《智能制造2025》计划中，所创造的宏观创新环境。

也就是说，田已经开荒开好了，最好的肥最好的地，剩下的就是按照各自能力，各凭本事，自由成长。

成为参天大树，还是中途夭折，都各凭本事。

所以，这里面的几个关键点是：洞察宏观趋势+躬身入局+凭才前行。

也就是说，你要先看懂机会，然后做出选择，之后坚定入局，最后才能在餐桌上。

这时，大环境中创造宏观机会；而一个有能力又想有入局的人则只有两种选择：要么自己搭建平台；要么就找一个自己觉得最好的平台。

这里面我们说了两个问题：机会和选择。很常见的两个名词，但关系着很多人的很多年甚至是一生。

接下来就是今天我们要说的核心，米宅提供了这样一个对于很多人来说充满前景的机会，而你所需要的是做出选择。

通俗说就是，米宅愿意提供平台，提供养料和土地，然后配上你的野心，我们一起来创造未来。

在之前，米宅是一家做公众号的公司，做了米宅、米筐投资和郑州楼市。

但你可以理解这是传统米宅；但是从前年开始，米宅开启了第二曲线，这就是视频平台。

所以，这几年，米宅一直做的是公众号+视频号的双曲线战略，并且是重金入局视频号。

如今，经过两年的发展，已经形成了庞大的视频号矩阵，视频运营团队已经成为公司第一群体。所以第一步的拓荒截止到现在，其实已经完成了。

现在万事具备，需要的是内容输出者。

我们的优势就在于，平台很大，赛道很多，只有你有能力，就可以为所欲为。

你喜欢直播，我们有很多视频号；你喜欢写稿子，我们有很多全国大号；你喜欢讲课，我们一年有很多次线下大课。

所以，你既擅长直播，又能写稿，还能讲线下课，那么，你就是我们最需要的。

如果你能直播，又能讲线下课，那就是第二人选。

如果你能直播，又能写稿，那就是第三人选；

如果你只能写稿，其他都不会，那只能成第四人选。

之所以这样，是因为媒介大趋势如此，机会总要给能力最强的人。

那米宅要找什么样的人呢？

其实米宅一直很喜欢一种人，就是既能真正的深入市场，能做深入的研究，又有理想、偶尔还有点骚气。

如果你对米宅熟悉，那么米宅的很多主编，都是具备这种气质的。下地能跑遍全球做一线调研，上天能看透资产本质和投资规律，然后又充满理想主义，愿意为行业和普通人的生活更美好一点，做出自己的努力。

米宅很喜欢这样的人。

那么，如果你：

懂财经、金融+地产，上上之选；

懂财经+金融，中上之选；

只懂地产，下下之选。

之所以这样选，也是形势所趋，因为我们的核心是全球资产配置。

以上这些，我们最后想达到的结果，是平台和人才双向正反馈。

所以，接下来，我们想要提供这样一个机会。

我们的目的，是想不断地用外部鲶鱼来推动米宅的良性进步。

这是属于米宅的“群星计划”，我们非常渴望看到英雄辈出、群星璀璨的景象。

为此，我们也做了足够的准备，比如说XX的年薪，以及米宅平台庞大的员工关怀体系，能让你衣食足无后顾之忧，可以专心做研究。

我们对你所需要的，是你具备理想主义，崇尚专业主义精神，希望用自己的学识帮助更多的人。

这是米宅的精神价值，也是米宅希望可以找到的人。

如果你是以上我们提到的人，可以加下方好友沟通。