法制员“派驻制” 促提公安执法“新形象”
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2025-04-14 04:11:49

本报海东讯 (记者 陈俊) “为加强公安内部执法监督,全面提升执法办案水平,我们通过探索执法责任制改革,以三大关键举措构建高效法制员工作机制,创新推出法制员‘派驻制’,推动执法规范化建设上新台阶。”海东市公安局负责人近日介绍,这一举措旨在破解以往执法监督滞后、法制员管理分散、执法标准不统一等难题,构建更加紧密、高效的执法监督与服务体系,从源头提升公安执法公信力。

海东市公安局以“素能筑基、机制赋能、监督问效”为抓手,在派驻法制员设置上,通过选派精英民警挂职,发挥“头雁效应”,凝聚执法合力;开展“动态化”试点,选拔专职法制员激发内部活力;借助信息系统开展“多元式”培养,提升业务能力等系列举措,全面增强法制员队伍整体实力,以实现政治、法律、社会效果有机统一,为地区长治久安提供了坚实的法治保障。在履职尽责方面,制定责任清单与负面清单,实行“一警一审、一案一评、一日一清”的“三个一”制度,将事后监督转变为事中监督,及时发现并纠正执法偏差,保障执法质量。对执法顽疾全程跟踪,消除隐患,确保执法规范。

同时,规范执法流程,有效减少执法瑕疵和错误,提升案件办理质量,提升公安队伍整体素质;密切警民关系,增强群众对公安执法的信任,提升公安机关社会形象和公信力,助力执法规范化建设迈向新高度。

据介绍,海东市公安局为激发“派驻法制员”活力,树立法治“权威”,将法制员意见作为民警表彰、晋升的必备参考。通过实施独立考核“解压”,依据办案单位执法质量和法制员日常监督工作表现,对其进行单独排名考核。建立“双向发力”机制,构建“执法人才、后备法制员”培养体系,制定奖惩机制,提升执法全链条规范化。

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