蚌埠市总探索“财审纪”联动式监督
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2025-04-14 03:40:59

本报讯(记者陈华)记者近日获悉,为确保工会事业在规范轨道上健康发展,打破信息壁垒、破解监督盲区、提高监督实效,安徽省蚌埠市总工会于2024年推出“财审纪”一体化联动式监督,通过整合财务、经审和机关纪委三方力量,有效构建起事前预防、事中控制、事后监督的全链条内部管理控制体系,实现内控管理全范围覆盖、全过程纪实、全方位监督,让监督形成合力、更具成效。

事前,财务部、经审办和机关纪委对工会“三重一大”事项提前介入“把脉”,根据制度规定提出针对性的意见建议,将风险防范关口前移。事中,三方力量密切配合,对机关物资采购、资金资产管理、工程建设等重点环节进行全过程透视,确保每一个环节都符合制度规范,一旦发现问题,立即启动快速反应机制,及时预警并督促整改,尽可能将问题消灭在萌芽状态。事后,严格落实闭环管理,对财务收支情况进行审计监督,对重点项目支出情况进行多维度绩效评价,确保监督不留死角、不留盲区、不留隐患。

据了解,2020年,蚌埠市总开展了工会内部监督工作。推动制度“废改立”,建立采购评审小组,推行采购全程纪实,确保每一个环节都有迹可循、有档可查,节约采购资金近百万元。同时,建立廉政风险目录,梳理廉政风险点66个,并结合巡察、审计意见建立问题台账清单,逐一对账销号,定期开展“回头看”,达到了问题清零、整改到位、长效巩固的效果。

蚌埠市总工会相关负责人介绍,通过推进“财审纪”一体化联动式监督模式,蚌埠市总在制度建设、物资采购、资金资产管理等方面取得了显著成效,进一步提升了工会内部监督效能。

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