来源：金融翻译官巴图鲁

受益人及信托利益的分配内容确定后，需要确定信托利益的分配标准：核心是分配多少的问题，没有标准的分配答案。

家族价值观、信托财产规模、家族信托目的、同一类型家族信托的不同分配对象、同一分配对象，在不同时期的分配规模，都是个性化的，都是不同的。

分配标准既不能太少，又不能太多：太少无法解决问题；太多又会影响家族成员的独立性和进取心，妨碍正常发展。

为了充分践行信托目的，实现家族财富的最优组合分配，在信托利益分配标准上，可以遵循以下原则：

01

年长者遵循较高分配原则

生活型分配目的是保障受益人的基本生活，分配标准可以和当地的平均收入挂钩，规定最高上限。

年长的受益人身体机能下降、个人收入减少、支出增多，通过家族信托为年长者设置较高标准的信托利益，不仅能在经济上保障老年人，而且能够在精神上慰藉老年人。

02

年轻者“少比多好”的原则

年轻受益人处于成长阶段，如果分配过多的生活型信托利益，不利于进取心的培养，反而会滋长惰性，阻碍年轻人的成长。

对年轻的家族成员分配生活型信托利益，应该采取较低的分配标准，只需保障基本生活水平，鼓励他们自身创造财富，“少即是多”,钱给少了，反而有利于人的成长和培养正向心智。

03

事业型和拥有型分配遵从适度原则

在事业型和拥有型分配项下，只有在委托人事先构建的各项条件都满足后，受益人才能获得相应的信托利益：只有受益人获得硕士学位，才能向受托人申请学业奖励金。

但如果提前设置的信托利益金额过低，付出和收入不成正比，无法对分配对象产生足够吸引力，事业型分配和拥有型分配设置的行为引导作用就无法发挥，分配标准如果设置过高，又容易引发不良后果。

所以，事业型和拥有型分配项下的信托利益分配标准，应遵循适度原则。

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