“全面依法治国”是“四个全面”战略布局的重要内容。中国铁塔法律合规部党支部在中国铁塔股份有限公司党委的正确领导下，创新构建“党建+法治”的铁塔特色法治服务模式，将红色基因植入法治建设的全链条，形成以高质量党建引领法治建设、以法治保障企业发展的良性互动新格局。

　　党建引领：

　　明确法治建设方向

　　中国铁塔法律合规部党支部始终将政治建设摆在首位，以习近平法治思想为指导，建立“理论学习+实践转化”的立体化“党建+”工作机制，实现了党建与法治同频共振，让法治力量在基层一线扎根生长。2024年，通过集中学习、实地践学等12次主题党日活动，推动党的二十大和二十届二中、三中全会精神贯彻落实。支部书记讲授《深入学习贯彻习近平法治思想　支撑公司高质量发展》等4次党课，将理论学习成果转化为“健全五大法治工作体系”“提升五大依法治企能力”的具体行动举措，为“法治铁塔”建设注入红色动能。

　　“党建+法治”：

　　深度赋能基层创造价值

　　中国铁塔法律合规部党支部落实公司“建强区域”重要改革工作，赴区域一线开展法律调研，按照“简化流程、提高效率、服务区域”思路，分场景优化合同审批流程，推进合同人工智能审核，支持区域高效开展业务。面对5G新基建浪潮中的法律难题，创新“党建+法治”融合模式，构建纵向穿透、横向联动的业法融合机制，牵头推动30个省（区、市）完成通信设施保护的地方立法。2024年全年处理法律纠纷案件1600多件；避免和挽回损失超过5.5亿元，同比增长超过20％。深入贵州镇宁、关岭、紫云等偏远区域，现场指导站址纠纷处置，针对站址拆迁索赔、场租纠纷等业务痛点，在广东深圳试点基站拆迁赔偿诉讼并在全国推广。

　　服务基层：

　　从“问题清单”到“满意答卷”

　　中国铁塔法律合规部党支部始终将“服务基层”作为党建与法治融合的出发点和落脚点，2024年通过深入调研、精准施策、创新服务，推动法治资源向一线倾斜，切实解决基层急难愁盼问题。支部书记带队赴安徽、黑龙江、贵州等7个省开展穿透式调研，在贵州安顺等地建立基层服务点。法律合规部牵头协调总部10余个部门，建立“问题收集—限期解决—效果回访”闭环机制，针对安顺分公司反映的两期18项问题进行分析、论证、解决，尤其是针对安顺分公司反馈的部分全国性普遍性问题，以点带面推动提升公司管理成效。2024年11月，在安顺分公司回访期间，结合基层实际提出强化数据源头治理、加强省市业务协同、规范人员交接流程、提升公司管理水平等4项管理建议，助力分公司提升基础管理能力，给安顺分公司交出了“满意答卷”。安顺分公司负责人表示：“总部不仅帮我们解决了具体问题，更教会了我们解决问题的思维和方法。”

　　送法到基层：

　　打通法治服务“最后一公里”

　　中国铁塔法律合规部党支部组织支部党员深入北京朝阳和延庆、重庆两江、哈尔滨阿城、安顺镇宁和关岭等基层区域开展“学党纪，守规矩，送法到基层”和“学习党史，牢记使命，服务至一线，送法到基层”等各种主题支部联建活动，深入基层了解业务发展，将法律送到基层、送到一线，针对员工普遍反映的法律问题，与基层员工面对面答疑解惑，并以实践案例指导基层员工预防及处置相关法律风险。发布典型案例24个，提出管理建议50余条，涉及公司场租合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、电信设施损坏赔偿等多个重点领域。通过法律及案例普及，进一步提升一线员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识。

　　普法宣传：

　　培育“法治铁塔”文化

　　中国铁塔法律合规部党支部带头深入学习贯彻习近平法治思想，扎实开展送法到基层活动，组织开展突出一个重点领域、送法到一个地市或区域、强化一次对外宣传、剖析一个典型案例的“四个一”民法典普法宣传活动，党员带头深入多个地市及区域一线，普及民法典及典型案例。在黑龙江哈尔滨阿城、贵州安顺镇宁等区域一线，支部书记面向基层员工讲授法治专题党课，结合基站拆迁赔偿、场租合同纠纷等真实案例，不断总结创新管理经验，用以提升基层管理能力和水平，从业务一线筑牢法治意识，不断打造“法治铁塔”文化氛围。

　　回望过去，中国铁塔法律合规部党支部将“服务基层”纳入每一次调研的重点内容、刻入每一份法律意见书、融入每一个法律合规创新举措。在这里，法治不仅是治理工具，更是连接党组织与基层员工的温暖纽带；在这里，每一个数据都丈量着为基层服务的初心，每一次送法都传递着“法治铁塔”的温度。展望未来，中国铁塔法律合规部党支部将持续深化“党建+法治”融合机制，争上游、创一流，在习近平法治思想指引下，以法治央企建设的新成效，为网络强国、数字中国建设贡献“法治铁塔”力量。　（塔欣）