顺丰控股:公司构建全面福利体系，提升员工幸福感与薪酬竞争力，推动业务增长_热点

创始人

2025-04-08 18:25:36

投资者提问：

你好，我想问一下顺丰现在经营模式是外包模式吗？一线小哥都外包了，没有福利补助那种，老员工都离职了，公司以后规划是什么样的？？

董秘回答(顺丰控股SZ002352)：

尊敬的投资者，您好！公司面向全体员工构建了全面、多元的福利关怀体系，从增收、提效、减负、公平、认可、温度、发展等七个维度提升小哥幸福感，同时持续提升收派小哥及其他一线员工的薪酬竞争力，充分保障员工权益，并推出丰富的激励机制促进小哥积极开拓业务，业务量增长带动员工报酬进一步增加。感谢您的关注！

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