高能环境：公司与主要高级管理人员签订经营目标责任状，将财务指标、人效指标、人才培养指标、安全环保、反腐等指标均纳入其中_热点

高能环境：公司与主要高级管理人员签订经营目标责任状，将财务指标、人效指标、人才培养指标、安全环保、反腐等指标均纳入其中

创始人

2025-04-08 16:17:04

有投资者向高能环境提问，董秘你好，董秘历次回答问题时总是说要以业绩回报股东，在公司经营内外环境无重大变化的情况下，公司业绩却连续三年负增长，针对管理层的考核结果是否应该为不合格？

公司回答表示，您好，公司与主要高级管理人员签订经营目标责任状，将财务指标、人效指标、人才培养指标、安全环保、反腐等指标均纳入经营目标责任状约定中，在安全、环保方面有专门管理机构和考核机制，对管理过程进行跟踪，对结果进行考核，并在责任状中约定的对重大责任事故实行一票否决，如当年度发生质量、安全、环保、人身等其中一项则本年度考核不合格，并以责任状约定的业绩目标为考核指标进行年度业绩考核。感谢您对公司的关注。

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