第二届开放原子大赛决赛举行 航天大模型团队斩获多个奖项
创始人
2025-04-02 19:52:00

中新网北京4月2日电 (记者 张素)面向社会征集一批产业发展、科研创新等过程中遇到的“真问题”,鼓励社会各界通过开源模式解决问题、推广技术、发现人才,促进开源技术工程化及开源成果产业化,并推动国际交流互鉴……

近日,由开放原子开源基金会组织举办的第二届开放原子大赛——ICT领域专区赛决赛路演及颁奖活动在北京举行。

据介绍,本届开放原子大赛决赛以“软件定义世界,开源共筑未来”为主题,赛题共有6个,包括指令微调性能优化挑战赛、大模型科研工具创新赛、基于合成数据的大模型性能优化挑战赛支持等。

3月30日,第二届开放原子大赛——ICT领域专区赛决赛路演及颁奖活动在北京举行。开放原子开源基金会供图

本届大赛吸引来自科研院所、高校、企业以及个人数千支团队参赛。其中,指令微调性能优化挑战赛报名队伍达369支,经过3个月的初赛准备,仅有8支队伍晋级决赛。中科天塔参赛团队凭借丰富的大模型产品开发经验,获得指令微调性能优化挑战赛一等奖。该团队还在基于合成数据的大模型性能优化挑战赛和大模型科研工具创新赛两项赛事中均获三等奖。

中科天塔参赛团队相关负责人介绍说,团队专注于卫星测运控相关软硬件产品研发,将人工智能、大数据等新一代信息技术与航天测控业务结合。2024年10月,中科天塔发布应用于卫星管理领域的航天私域大模型“华山”,通过语音、图文、表格等多模态互动,实现在轨航天器的大规模智能化管理、航天器管理人员的快速培训。

另据主办方介绍,首届开放原子大赛在基础软件、工业软件等领域产生573项技术成果,推动31个获奖团队与地方签署意向落地协议。(完)

相关内容

热门资讯

员工管理故事 员工管理故事 员...   你是问题处理高手吗?假如你的下属崇拜你,你或许会相当高兴。但那以后,他几乎每件事都向你请示,你会...
有效提高员工工作热情的办法 如...   7个有效提高员工工作热情的办法   在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织管理者...
员工关系管理解读 员工关系管理...   从法律角度解读员工关系管理   成功的员工关系管理是企业发展之本。如果把企业的事业比做一次航行的...
阿里上市 马云是如何管理员工的...   马云致员工书:阿里要学会适应别人的不适应   7月29日下午消息,阿里集团董事会主席马云当日在阿...
企业员工管理风险如何控制 员工...   企业员工管理风险控制   现代企业都面临着员工入职过程中的法律风险,对录用的员工不告知义务的法律...