打造引才聚才“强磁场”
创始人
2025-03-31 09:47:13

转自:廊坊日报

当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,科技创新的重要性日益凸显。谁抢占了人才的“制高点”,谁就赢得科技竞争的主动权。廊坊要充分发挥毗邻京津优势,扎实推进“廊才工程”,有效激活人才“第一资源”,全方位培养、引进、用好人才,以高质量人才工作服务高质量发展。

要抢抓京津冀协同发展重大机遇,主动承接京津人才高地外溢效应,健全完善通武廊、通北示范区人才合作机制,加快临空经济人才队伍建设,推动人才链、产业链、创新链深度融合,吸引各类优秀人才来廊创新创业。

人才政策不能“大水漫灌”,而要紧扣本地产业布局“按需引才”。要坚持需求导向,精准引进各类人才,围绕现代商贸物流、电子信息等主导产业梳理人才需求清单,完善产业人才政策,制定精准的人才引进和培养计划,为地方产业发展提供有力支撑。要做强做优职业教育,深化产教融合、校企合作,根据地方产业需求科学调整学科设置,完善人才供需对接平台,为医养康养、文旅、乡村振兴等领域培育大批专门人才、实用人才、高技能人才。

人才不仅要“引得来”,更要“留得住”。完善的服务体系是人才安心发展的“稳定器”。要优化人才发展环境,以“真金白银”招才引智,探索设立人才发展基金,完善人才服务体系,在住房保障、子女入学、医疗健康等方面提供个性化服务,营造真心引才、真情留才的人才生态,让人才真正“落地生根”。

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