2024年以来,西宁市大通回族土族自治县朔北藏族乡坚持把大学生到村任职工作作为提升基层组织政治功能的重要举措,认真贯彻落实省市县委关于大学生到村任职行动计划,综合施策、靶向发力,推动大学生到村任职工作取得实效。
精准摸排引才,搭建“群雁”梯队。建立乡党政主要负责人牵头抓总、班子成员包村包联、各村党支部书记全面负责的工作机制,引导返乡大学生参与乡村振兴等重点工作。
全面政治体检,做好“强雁”储备。聚焦到村任职大学生培养工作,把政治素质考察、政治把关作为识别评价干部的首要任务,确定永丰村等9个村书记的大学生人选。
薪火相传聚力,选准“头雁”领航。针对到村任职大学生经验不足、能力欠缺等现状,各包村领导、村党支部书记等进行定向帮带,传授强化党组织建设、服务基层群众等好做法。
严管厚爱结合,走好“独雁”步伐。坚持从严管理与关心爱护相结合、教育引导与监督约束相结合、严格要求与热情关怀相结合的原则,持续加强对到村任职大学生的日常管理。
(通祖轩)