守护职工心理健康需要多方协同
创始人
2025-03-27 00:26:46

转自:劳动午报

“抗压能力较弱,建议及时调整。”近日,在福建泉州德化县总工会职工心理幸福体验馆,陶瓷工艺设计师赖小星通过智能设备完成心理健康体检后,系统即时给出了专业建议。心理幸福体验馆自今年1月揭牌以来,已为近千名职工提供心理服务,成为当地职场人调节压力的“心灵港湾”。据悉,泉州市总将推动职工心理体验服务入驻工会驿站,为更多职工提供“心”服务。(3月25日《工人日报》)

职工心理健康问题对企业发展的影响不容小觑。背负心理包袱的职工,轻则效率下降,重则可能引发安全隐患。泉州市德化县总工会职工心理幸福体验馆,为职场心理健康问题的解决提供了有益探索。心健康,才能有新动力。职场人的心理健康问题要被看见,被缓解,被疗愈。

守护职工心理健康,需要建立多方协同的长效机制,要构建预防、干预、恢复的全周期服务体系。当每一个职场人的压力被看见、被化解,“幸福企业”才不会仅是口号。只有当每个职场人都能获得及时的心理滋养,企业发展的根基才能更加牢固,真正实现职工与企业“心”成长的双向奔赴。

□丁慎毅

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