此次人员的调整一方面是因为经济的放缓，另一方面也是为了将投资转移至其他地区，比如中国。与上一财年相比，西门子针对中国创新产品的投资增加了67%。

3月26日，西门子股份公司董事会成员、西门子数字化工业集团首席执行官奈柯（Cedrik Neike）在参加“中国加速2.0”西门子智能制造创新产品发布会后，针对近期该公司数字化工业集团（DI）自动化部门的全球人员调整计划向第一财经记者独家回应。

奈柯表示：“我们曾经历了快速的发展，在全球部署了大量的资源。现在的人员调整是为了适应全球经济放缓的大趋势。目前大多数调整会发生在德国总部，全球其他国家也会进行相应比例的人员调整。”

根据西门子此前宣布的人员调整计划，数字化工业集团自动化部门裁撤人员近6000人，其中近一半为德国员工。

西门子在此前发表的声明中称，全球对自动化技术仍有需求，然而增长重心将从德国等当前市场转移，使得西门子对这部分业务的产能进行结构性调整成为必要，即专注于“成长型市场”。

奈柯对第一财经记者表示：“此次人员的调整一方面是因为经济的放缓，另一方面也是为了将投资转移至其他地区，比如中国。与上一财年相比，西门子针对中国创新产品的投资增加了67%。”

他介绍称，西门子投资的成都工厂四期工程现已完工投入使用，并在江苏仪征新建了伺服电机工厂。该公司还在中国的创新产品发布会上发布了18款工业自动化等领域的新品。

奈柯告诉第一财经记者，西门子的自动化业务将更加灵活，公司还在加强全球范围内的AI投入，包括设计软件，制造规划，简化运营流程以及服务等方面。“例如，使用AI帮助制造企业进行产品设计，使用大语言模型，针对研发的新项目提供相关的研发和解决问题的建议等。”他表示。

在谈及中国的创新能力时，奈柯称：“我们也看到了诞生在中国的诸多AI大模型，这些AI模型为中国市场定制，非常高效并且开放。西门子希望将包括中国产品在内的全球优秀的AI工具整合到我们的全价值链中，一方面能训练我们的数据模型，另一方面也能为本地客户提供更好的服务。”