“这支队伍的服务态度真好，不仅把我们的便民摊点进行了集中规范设置，还帮助我们解决了许多经营中遇到的问题，服务真的太周到了。”每每谈到城管先锋服务队，商户王女士总是满脸的笑容。

近年来，扬州市广陵区扎实推进机关党建“三化”建设，推动区城管局以“党旗红”引领“城管蓝”，以打造“蔚蓝先锋”品牌为抓手，树牢“城管为民”理念，着眼城市形象和群众福祉，强化责任担当，努力实现“党建强、服务优、群众赞”。

强化政治引领，筑牢“战斗堡垒”。把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识。严格落实“第一议题”制度，全面规范“三会一课”、主题党日等组织生活，铸就政治忠诚，推动“管好城市为人民”理念扎根于心，切实将理论成果转化为服务动能。扎实推进支部建设，完成城管系统7个党支部自查自评。建立书记抓全局、层层抓落实的责任体系，实施“月碰头、季研讨、年总结”党建工作机制。研究出台4期城管局制度汇编（试行），修订完善党建党务类制度19个，进一步提升党建工作规范化水平。

赋能队伍建设，锻造“执法铁军”。区城管局推动城管党员干部积极参加“学法先锋”风采展示、“我是党课主讲人”宣讲等活动，开展“蔚蓝讲堂”系列活动，常态开展执法大练兵、执法卷宗月度评审等。组建党员突击队，常态赴重点工作、重大项目一线开展“服务先锋行”活动，成功化解古城、旧城多处存在多年的矛盾，及时处置主干道沿线顽疾。加强廉洁机关建设，扎实开展学习教育，通过学习交流、书记讲党课等活动，推动党员干部将纪律意识入脑入心。结合重要时间节点，集中观看警示教育片，开展“传承清廉好家风”课堂，强化内外约束，促进廉洁履职。

注重为民服务，争当“蓝色卫士”。推动城管行业党建与社区党建互联互动，把“城管进社区”作为落实“基层吹哨、党员报到”机制的有力抓手和深化城管队伍“强基础、转作风、树形象”建设成果的具体实践。试点建立“城管驻小区执勤点”，推行“城管+社区”党建联建，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，推动党员先锋力量受理处置居民诉求100余件，让“城管蓝”辉映“社区红”。推动开展“城管开放日”活动，展示服务成效、增进群众理解。聚焦“市容质态、经营状态、文化形态”等重点，组织城管支部党员先锋服务力量积极参与“古城先锋行”活动，梳排办结20余件民生实事项目，提升群众满意度。 广组萱 广城管