#京东每万名骑手社保支出或达3696万#【#京东快递员称五险一金是留下的动力#】3月21日，作为京东创始人的刘强东在朋友圈发声，称去年是他创业20年以来最有成就感的时候，因为有1200多名快递小哥从京东退休，可以一次性提取数十万的公积金，退休的快递小哥平均退休金为5350元，同时有医保全覆盖的保障。#人力成本是京东物流的主要成本之一#

据快递员反馈，五险一金是留下的动力。北京的京东物流快递员李峰对第一财经表示，他与京东物流签约，并非外包员工。目前入职一年半，也交了一年半的五险一金，其中公司承担多数，他每月自缴1000多元。

李峰认为五险一金是留住员工的重要原因，“我们只要入职就有五险一金，老员工在京东快递工作的很大一部分原因是保险。目前站点40名员工几乎都已经呆了3年以上，我这个一年半的工龄是最年轻的。”他会选择继续在京东工作，保持稳定的状态。和其他快递公司相比，李峰表示京东物流的工作更加繁琐，也有揽收要求。但同时，他表示在五险一金的保障下，可以接受繁琐的工作。

京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。

据第一财经此前计算，如果京东承担骑手全部五险一金的费用，京东每月为每名外卖骑手承担的五险一金总计3696元。根据这一结果，每招聘1万名全职外卖骑手，京东在五险一金上的每月支出成本或达到3696万元。

#人力成本是京东物流的主要成本之一#但多次推出员工保障举措的背后，京东也面临着不小的压力。

从业绩公告看，人力成本是京东物流的主要成本之一。根据京东物流2024年财报，2024年京东物流年收入为1828亿元，其中净利润为71亿元。截至2024年12月31日，京东拥有超过37万名自有配送等操作人员。2024年，参与仓储管理、分拣、拣配、打包、运输、配送及客服等运营员工的员工薪酬福利开支同比增长11.2%至2024年的615亿元，是当年净利润的8.7倍。