转自：嘉兴日报

　　■记者 蒋彧淼

　　通讯员 谢 静 朱亚忠

　　本报讯 日前，记者走进嘉兴国家高新区（高照街道）匠新学堂，看到嘉兴职业技术学院人工智能专业老师正在为刚入职的丝绸集团的73名新员工讲解新媒体的运用。

　　近年来，秀洲区以构建“全培养链”、提升职工技能素质水平作为推动技能人才队伍建设的重要抓手，“我们突出问题导向，以技能竞赛、技能培训和示范引领为突破口，着力解决技能人才队伍建设中的问题和短板，助‘工’成‘匠’，为秀洲的经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。”秀洲区总工会相关负责人表示。

　　在秀洲区，一场围绕产业工人成长与发展的生动实践正在火热展开。“工匠天团”以其独特的引领与帮扶力量，为产业工人队伍带来了全新的活力与希望，助力他们“破茧成蝶”，实现从平凡到卓越的跨越。

　　在嘉兴市通源自动化设备有限公司，浙江微控智造有限公司俞海华机械制造高技能人才创新工作室成员——“浙江工匠”费永峰和“浙江青年工匠”严凯就企业在设备升级、质量提升等方面面临的“痛点”开展“劳模工匠助企行”专项行动，并提出具有针对性和可操作性的改进方案。

　　“以前遇到设备故障，会出现手忙脚乱。现在通过劳模工匠的指导，我们不仅掌握了维修技巧，还能对设备进行优化调整，生产效率提高了不少。”一位参与培训的工人兴奋地说道，技能带头人授课，采用理论与实操相结合的方式，培训效果不错。

　　依托“劳模工匠助企行”专项行动，秀洲区常态化组织劳模工匠开展结对组团、供需信息互通、多领域“揭榜挂帅”等活动，搭建行业、区域工匠人才常态化交流平台，为企业送技术、解难题、促创新，推动企业职工技术技能水平和创新创造能力提升。

　　如今，来自各行各业的劳模工匠组成“工匠天团”，深入企业生产一线，通过技术指导、经验分享、技能培训等多种形式，为产业工人带来了最前沿的技术知识和最实用的操作技巧。

　　为不断提升产业工人的技能素质，秀洲区依托嘉兴南洋职业技术学院及劳模工匠教学资源，围绕特色优势产业、战略性新兴产业和区域重点产业，不断探索建立劳模工匠培育课程体系，通过线上线下融合推进的方式，推动劳模精神和工匠精神的传承培育、先进技术和实用技能的辐射提升，形成具有秀洲特色的职工职业技能培训课程体系，不断引导产业工人全面提升技能素质。

　　为了让劳模工匠能够心无旁骛地发挥引领作用，同时激励更多产业工人向劳模工匠看齐，日前，秀洲区出台了“关心关爱劳模工匠十二条”政策，从政治待遇、生活保障、职业发展等多个维度，为劳模工匠提供了全方位的支持与关怀。

　　“劳模工匠作为高技能人才队伍中的领军人物，更是推动创新要素集成、创新成果转化的重要力量，要让劳模工匠在服务发展新质生产力中发挥更大作用，为推动行业技术进步和产业创新发展提供人才储备和技术支撑。”区总工会相关负责人说，如今，常态化培训、“劳模工匠助企行”专项行动，以及产教融合、校企合作等为秀洲搭建了职业教育人才“蓄水池”，畅通了技能人才发展通道。