秦皇岛市水务局深入贯彻党的二十大和习近平总书记关于治水重要论述精神，坚决落实全面节约战略和“节水优先”方针，积极探索创新，走出了一条具有特色的节水之路，各项节水工作取得显著效果。

一、完善管理体系，夯实节水基础。一是高位部署推动。为确保节水工作有序推进，制定年度市级水利系统节约用水工作要点，明确年度节水目标与重点任务。召开市级节约用水工作协调机制会议，周密部署各项指标和重点工作，建立完善节水重点工作报送机制，及时与反馈工作进展情况，为节水工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。二是全面加强社会节水工作关键环节规范化管理。严格执行国家和省节水定额标准，强化用水定额在各项涉水工作中的应用，邀请专家开展用水定额培训。加强计划用水管理，按时完成计划用水指标建议、用水户用水计划分解下达及备案等工作，深入开展计划用水执行情况总结，加强水资源科学管理与合理调配。三是积极开展节水评价管理和节水技术指导。不断充实完善专家库，严格审查节水评价，实行台账化管理。持续加大节水技术指导力度，制定全面的指导计划，县区实现全覆盖。同时，协调相关部门开展水效标识检查，有力维护了节水秩序。

二、创新节水模式，释放节水活力。一是创新合同节水管理新模式。在秦皇岛市积极推广合同节水管理，组织节水专家团队深入多家企业，为其提供精准的合同节水指导。使企业通过合同节水管理、实施合同节水项目，取得显著的节水效果。2024年节水总量达到20万立方米，创造直接经济效益176万元。并形成典型案例经验在全市复制推广，有力推动了节水技术的广泛应用和节水产业的蓬勃发展。二是打造节水型城市示范样板。在节水型社会标准化建设进程中，秦皇岛市完成了节水型城市的创建，所辖县区全部成功建成县域节水型社会。三是推进公共机构节水器具普及更新工作。充分发挥公共机构在节水型社会建设中的示范引领作用，有效提升了公共机构水资源节约集约利用水平。

三、推动节水产业科技双融合，激发节水新动能。一是大力推动企业开展节水设施技术改造与升级。秦皇岛佰工钢铁有限公司通过对节水设施进行技术改造与升级，实现雨水、生活水与污水处理厂的联通，经净化后的水资源用于景观补水、绿化灌溉及生产循环，年节约水资源约100万吨，有效降低了用水成本，增强了企业经济效益。中信戴卡股份有限公司投资820多万元升级改造厂区污水站，引进先进污水处理设备和深度处理技术，每年可节约原水及自来水约20.44万吨，节水率高达60%。这些企业的创新实践为全市节水工作提供了宝贵经验。二是深入开展节水型高校创建。全市8所高校中已完成5所节水型高校创建，建成率超过60%，为校园营造了良好的节水氛围，深化了师生的节水意识。三是积极推进智慧节水服务。秦皇岛市已全面完成全市所有公共供水企业数据对接与上传，实现了用水数据的实时共享和监控，能够及时发现用水异常情况并预警，节水管理更加精准，节水工作的效率进一步提升。

四、强化宣传引导，营造全民节水氛围。一是多渠道、多形式开展宣传活动。积极开展水周宣传、节水流动小讲堂、“五进”系列宣传等活动全面提升公众节水意识。二是广泛开展节水志愿服务活动。联合教育、团委等部门，组建了17个节水志愿服务团队，800人次志愿者参与其中，深入600余家重点用水单位，发放宣传品2万余份。三是创建节水宣传阵地。开展“千城地标亮节水”“节水宣传文化墙”等活动，通过丰富的展示手段和定期活动，向公众普及节水知识，传播节水文化，在全市营造了浓厚的节水氛围。