转自:天津日报
【#媒体评副局长体验送两周外卖#,可以质疑但更要支持】#副局长体验送外卖可以质疑但更要支持# 近日,江苏苏州相城经开区开展了“换位跑一次”行动,7名机关干部全流程沉浸式体验网约车司机、快递配送员、外卖配送员等新就业群体工作,实现从管理者到服务者视角的转变。其中,相城经开区社会事业局副局长张亥秋体验的是外卖员一职。从媒体的报道看,张亥秋4000多字的心得体会没有什么空话、套话、官话,字字句句都是最真实的工作体会,其中也不乏很多外卖员在实际工作中遇到的困难。亲身体验过一线工作的辛酸和不易,不仅可以为接下来的管理服务工作提供无法替代的一手经验,也更容易做到换位思考,在做每一个决定时,或许能更多地考虑到外卖员在日常工作中的实际处境。换言之,对于这些新兴行业可能存在的问题和困难,从来就不应该停留在“纸上谈兵”的层面,通过实践得到的感性认识一直就是对理性规划的有力补充。因此,不管是机关干部,还是大学教授,有了解一线劳动者酸甜苦辣的愿望,有走出案牍的勇气,都值得被肯定。与其去质疑、批评他们,倒不如鼓励更多人参与此类活动,为那些沉默的大多数——外卖员、快递员“发声”。那就是带着更全面的观察,回归到更客观的观点、更理性的规划上。比如,政府部门、立法机关、平台共同寻求一个效率、公平的平衡点,既保障一线劳动者的权益,也促进行业的持续发展和繁荣。这也正是公众的共同期待:通过每一次“换位思考”,不仅让大家看到外卖员的“辛苦”,也让他们得到更多的实际帮助。