3月8日,湖南省总工会发布劳动法律监督提示函,除国家另有规定外,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件。青海省总工会要求,用人单位在招聘、录用及职业发展过程中,应当严格遵守男女平等原则,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。另:内蒙古总工会表示,不对劳动者民族、性别以及恋爱、结婚、生育等方面进行就业限制。
(转自:上林下夕)
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