转自：上观新闻

近日，据“国家医保局”消息，

新增4地生育津贴发放至个人

一起来看↓↓↓

生育津贴直接发放至个人

地区又增多了

“国家医保局”微信公众号近日发布消息称，截至2025年2月底，新增重庆、青海、河南郑州、湖南株洲4地发放对象由单位转为参保女职工，实现生育津贴发放至个人的流程优化。

国家医保局最新数据显示，当前，全国6个省份及新疆生产建设兵团全部实现生育津贴发放至个人，16个省份部分实现生育津贴发放至个人。

据悉，已全部实现生育津贴发放至个人的有上海、福建、山东、重庆、甘肃、宁夏及新疆生产建设兵团，部分实现生育津贴发放至个人的省份有北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、浙江、安徽、河南、湖南、贵州、云南、西藏、陕西、青海、新疆。

此前，生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位，再由用人单位支付给个人。而随着国家医保局鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接发放给参保女职工，越来越多地区的参保女职工能够更便捷、更快速地享受到生育津贴。

据统计，全国7个省(市)早已

全部实现生育津贴发放至个人

上海就位列其中

那么，

上海具体怎么领？可以领多少？

科普时间：

生育津贴如何计算？

2个方法进行办理

生育津贴可以领多少？

产假和生育假天数分别按照《国务院女职工劳动保护特别规定》和《上海市人口与计划生育条例》规定执行。

基本公式：生育生活津贴数额= (职工所在用人单位上一年职工月平均工资/30)*产假天数

■ 生育生活津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；

■ 生育生活津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

上海产假天数

根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天，其中产前可以休15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

另外，根据上海的规定，符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。

此外，女职工生育遇到特殊情况也可享受产假：

• 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

举个例子：

上海市的张小姐现年27岁，月薪10000元，所在公司上一年职工月平均工资为9000元，最近刚刚顺产生完女儿。

根据新计生条例，她一共有：

产假98(基本产假)+60(延长产假)=158天。

生育津贴=9000/30*158=47400元。

由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*158=5266.67元，由公司补足。

2个方法进行办理

■ 线下办理：

■ 线上办理：

第一步：打开“随申办”APP，或“随申办”微信小程序、“随申办”支付宝小程序，搜索“生育保险待遇申领（医保）”。

第二步：按照提示，填写信息，并按照页面流程进行办理即可。

第三步：申领完成后，可在“我的-我的办件”中查询申领进度。

快对照公式算算

你可以领多少钱？

编辑：叶芳芳