格隆汇3月10日丨 人瑞人才(06919.HK)公告，于2025年3月10日，卖方上海瑞应人才科技集团有限公司(公司间接全资附属公司)与买方东软集团股份有限公司订立载有最终代价及对资产收购协议进行补充其他条款及条件补充协议，该协议构成正式协议。根据正式协议及受限于其条款及条件，卖方同意出售及买方同意收购目标公司上海思芮信息科技有限公司的46.0%股权，总代价为人民币3.2亿元。

于完成出售事项后，卖方将不再拥有目标公司权益，而目标公司将不再为公司附属公司且目标公司的财务业绩将不再并入集团的财务报表。

进行出售事项的理由及裨益如下文所示：(i)集团原先于2022年收购目标公司46.0%股权乃为加速集团在信息技术及软件外包服务行业的扩张及促进集团的战略升级。通过吸纳及整合目标公司于过往两年的专业技术、中标案例及服务经验，集团快速建立起自行提供信息技术及软件外包服务方面的服务能力。集团亦藉助目标公司于金融、先进制造及高科技行业销售及客服的专业技术，将其信息技术及软件外包服务的客户群扩大到新能源、电信、汽车等多个行业。

因此，集团数字技术与云服务业务内生增长产生的收入由2022年的约人民币288.1百万元增至2023年的约人民币810.9百万元，增长约181.5%。于2024年上半年，集团数字技术与云服务业务内生增长产生的收入约为人民币522.8百万元，较2023年上半年增长约82.4%，超过目标公司于2024年上半年所贡献数字技术与云服务业务收入，即人民币425.4百万元。

因此，董事会认为公司已建立于信息技术及软件外包服务行业的服务能力及客户群体，且出售事项将不会对集团于信息技术及软件外包服务行业的未来发展产生重大不利影响。

(ii)基于目标公司近期的经营业绩及现金流量并参考集团的财务预算，目标公司的财务表现及业务增长可能无法满足集团的预期，且目标公司的收入增长率亦低于集团的预期；

(iii)考虑到集团当前的营运资金及资产负债比率，出售事项能够提升集团的现金储备、改善资产负债比率并为维持集团数字技术与云服务业务的快速内生增长及集团日后开展全球扩张战略提供资金。