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致同国际报告：中国企业女性高管占比高于全球平均水平

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2025-03-10 17:36:06

转自：经济日报

致同国际近日发布的2025年《商业女性调查报告》显示，全球中端市场企业女性高管比例为34.0%，较2024年增长0.5%。中国中端市场企业女性高管占比达35.3%，高于全球及亚太地区平均水平。

报告通过覆盖31个经济体、近500家中端市场企业的深度调研，系统性呈现职场性别平等发展态势。不同经济体中端市场企业的规模和复杂程度有异。通常情况下，该指数关注的是员工人数在50人至500人之间的企业。

根据调查报告，中国中端市场企业女性高管比例由去年的32.6%增长至今年的35.3%，这一积极变化离不开国家政策的有力支持。如2024年发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中提出，禁止在招聘、录用、晋升、培训等方面对女性进行性别歧视，保障女性在就业创业、职业发展、技能培训等方面的合法权益。

“实践证明，系统性政策设计能有效突破性别平等瓶颈。”致同中国主席、首席合伙人李惠琦表示，“政企社协同治理模式不仅推动女性职业发展通道持续拓宽，更通过人才结构优化释放组织效能，为经济高质量发展注入可持续动能。”（经济日报记者袁勇）

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