玉树市：注重在斗争一线精准考察识别干部_热点

玉树市：注重在斗争一线精准考察识别干部

创始人

2025-03-08 05:31:54

玉树藏族自治州玉树市善用干部政治素质档案，强化干部政治素质的系统化、规范化记录、评估和管理，注重在斗争一线精准考察识别干部。

以实效实绩为标尺，确保选人用人结构向优。坚持分层分级、一人一档的原则，及时将科级领导干部年度述职报告、审计报告、纪律处分、信访举报、对照检查等材料收集充实至干部个人素质档案中，共建立科级干部政治素质档案366册，收集材料1200余份。集中围绕干部政治素质表现，采取“个人提交、主管初审、单位报送、组织复核”模式，确保材料真实，干部画像精准。

以结果运用为关键，确保结果反馈质量向好。综合运用档案结果，以突出政治素质为首要标准，强化斗争一线实绩运用。2024年以来，在斗争一线、重要领域、重点一线共提拔任用优秀干部110余人。强化分析研判，将干部政治素质档案核查纳入干部选拔最前沿，针对政治素质不过关人员，实行一票否决。

以持续巩固为支撑，确保实绩档案内核向实。结合季度干部监督联席会议制度，协同联席会议成员单位，常态化收集整理纪检监察、审计结果、信访举报、出国境记录等负面信息，及时做好更新存档。强化“清单式”记录归档，做好收集资料的记录归档台账，及时记录归档日期，确保资料有迹可循。

（玉市组宣）

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