转自：劳动午报

本报讯 （记者 王路曼） 近日，“京企直聘”北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动启动。首场双选会在北京高校毕业生就业指导中心新址举办，现场邀请59家企业携1500多个岗位需求参会，招聘岗位涵盖IT科技、智能制造、新能源、金融服务、文化传媒等多个领域。

据了解，本次活动由北京市国资委主办，北京国际人力资本集团股份有限公司承办。活动从今年3月持续至6月，以“京企直聘”引才平台为依托，“线上+线下”相结合，通过常态化、持续化、信息化的招聘，打破时空、地域的限制，促进大学生就业、推动企业储备优秀青年人才。线上及时汇集和发布北京市属和区属国有企业校招信息，与北京市教委联合开展系列网络招聘活动；线下组织各企业组团进入清华大学、人民大学、北京理工大学、北京工业大学等高校开展专场招聘活动。预计将有790余家企业参加春招系列活动，招聘需求超7300人。

首场双选会现场人流涌动，包括首钢集团、公交集团等在内的27家北京市管一级企业到场直接招聘，招聘岗位涵盖IT科技、智能制造、新能源、金融服务、文化传媒等多个领域，以研发、管理和市场为主，技术创新和市场服务类人才成为招聘重点。其中，首旅集团招聘20名管理培训生，首钢集团推出的49个岗位全部是科研人员，中关村发展集团招聘岗位聚焦人工智能、AI大模型、政策协同和科技服务，博士及博士后需求占比超三分之一。活动当日，吸引毕业生近5000人，收取简历10000余份。

“今天现场了解了很多国企的招聘需求，也根据自己的应聘意向投递了几份简历，收获很多。”来自北京建筑大学的巨岩松表示，面对现在应届毕业生的就业形势，他希望能够有更多类似“双选会”这样的交流机会，让应聘者和企业面对面进行沟通，了解双方的发展诉求，帮助应聘者们寻找到更适合自己的工作岗位和发展机遇。

近年来，北京市国资委坚持高位统筹推动，开发建设“京企直聘”引才平台，联合北京市教委、北京市人力社保局，不断完善校企政联动服务链条，多渠道为市属企业寻才引才聚才，助力高校毕业生高质量充分就业。