来源：金融翻译官巴图鲁

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家族信托传承财富的原理

家族财富如果想代代相传的前提是搭建可传承的法律结构，必须同时满足三个条件：

①法律上能够找到代表家族拥有共同财富的所有权主体；

②法律上能够保障家族成员世代分享家族共同财富的利益安排；

③法律上能够保障家族共同财富的所有权主体和家族共同财富的利益安排可持续存在；

传统的财富分配工具：生前赠与和遗嘱继承无法满足任何一个条件，只有家族信托能同时满足三个法律条件，因为家族信托具有四个独特的法律机制：

信托财产的权利与利益分离、信托财产的独立性、信托目的的自由性、信托管理的连续性。

02

家族共同财富的所有权机制

受托人是受法律保障的家族共同财富的所有权主体，利用信托传承财富，需要充分理解信托财产的法律地位，财产是否设立了信托，法律地位完全不同：

①信托财产的权利主体与利益主体分离：

如果一项财产设立了信托，就是信托财产，而信托财产的所有权归属受托人，信托财产的利益归属受益人，拥有所有权的人不享有利益，享有利益的人不拥有所有权，是信托最大的法律特征。

家族信托利用这一点，把委托人个人所有、个人受益的财富，转化为使整个家族受益的家族共同财富，由受托人拥有家族财产的所有权，由家族后代享有家族财产的利益，丝滑替换了家族共同财富的所有权主体。

②信托财产的独立性：

家族财产置于受托人名下，就会作为一个整体受到法律保护，委托人、受托人、受益人发生离婚风险、继承风险、债务风险，都不会使信托财产被分割、分配或清偿，可以作为整体保留在家族内部。

如果不设立家族信托，只能通过赠与、继承、财产协议的方式，每代人都要通过所有权个别转移的方式分配，最终成为夫妻共同财产、继承财产、偿债财产，都会被反复分割、分配、清偿，无法作为家族共同财产受到保护，无法保留在家族内部，阻碍财富代代相传。

③家族共享利益的分配机制

如果不设立家族信托，家族财产只能通过赠与、继承、者财产协议的方式，向当前世代的家族成员分配：从一个所有人，换成另一个所有人，尚未出生的未来世代家族成员，无法分享家族财富，导致家族传承只能靠运气，没有可靠的机制。

如果设立了家族信托，不仅有受托人代表家族持有共同财富，而且信托财产的利益安排非常自由，只要信托目的不违法，委托人既可以授予当前世代的家族成员信托利益，也可以授予未来世代的家族成员信托利益，信托利益的分配内容、分配标准、分配条件完全由委托人设定。

信托目的的自由性原则，从法律上保障了家族成员世代共享利益。

④信托管理结构的稳定机制

如果信托管理结构不具备稳定性和可持续性，财富传承也无法恒久绵长，信托管理连续性的法律规定，为家族信托传承财富提供了可持续的稳定保障机制。

《信托法》第五十二条：“信托不因委托人或者受托人的死亡、丧失民事行为能力、依法解散、被依法撤销或者被宣告破产而终止，也不因受托人的辞任而终止。但本法或者信托文件另有规定的除外。”

当受托人因上述原因，不能继续履行受托人的职责时，可以选任新的受托人继续管理家族信托。

《信托法》第四十条：“受托人职责终止的，依照信托文件规定选任新受托人；信托文件未规定的，由委托人选任；委托人不指定或者无能力指定的，由受益人选任；受益人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，依法由其监护人代行选任。”

《信托法》还规定，从受托人终止职责，到新受托人履职之间的过渡期内，信托的管理事宜，仍应当履行管理信托事务的职责；

受托人因其他原因终止职责，其继承人、遗产管理人、监护人、清算人，应妥善保管信托财产，并协助新的受托人接管信托事务。

小结：家族信托一旦有效设立，除非被有权机关撤销，或被认定无效，或出现信托文件约定的终止事由，否则会一直按照委托人的意愿存续，不受委托人、受托人的存续状态影响，直到信托目的实现或不能实现为止。

因此，除非法律对信托存续期限有明确限制，比如英美信托法有“反永续规则”，不允许设立永续信托，我国信托法对信托期限没有限制，因此委托人可以为自己的家族，设立无限存续的家族信托，也叫做“王朝信托”。

欧美一些著名的财富家族，早在百年前就设立了家族信托，很多家族经历了多轮世代交替，子孙后代仍可以从中获益，所以家族信托能够助力财富永续的根本法律保障，就是信托管理的连续性。

家族信托在家族企业传承上，主要表现为具有强大的“紧锁股权”的功能：

如果家族企业的股权不置入信托内，容易因为自然人股东离婚、死亡，导致股权越来越分散，容易造成企业经营的动荡，不利于家族企业的永续发展。

将家族企业的股权装入家族信托，可以将企业控股权紧锁在受托人名下，保持家族企业的所有权和控制权集中部分三；

家族成员作为信托受益人，获得的不再是家族企业的股权，而是股权信托的受益权；

同时，通过信托文件限制信托受益权的转让，可以确保受益权转让，不会威胁股权集中，既能将股权紧锁在家族内部，保障家族企业的持续经营和代际传承，又能确保家族成员，从企业经营中持续获得收益。

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