转自：中央纪委国家监委网站

　　规范化法治化正规化建设，是推进纪检监察工作高质量发展的内在要求，是一项系统工程，需要常抓不懈、久久为功。要高标准高质量开展好“三化”建设年行动，必须聚焦重点抓、盯着问题改，举措精准务实，防止泛化笼统，以关键问题突破带动“三化”水平整体提升。

　　聚焦提升依规依纪依法办案质效，着力增强监督检查、审查调查本领，确保每个案件都经得起实践、人民、历史检验。办案是最有力的监督，也是“三化”建设的重中之重。越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重，越要坚持高质量办案，不断提升依规依纪依法办案质效，把全面从严治党和反腐败斗争向纵深推进。要严格制度执行。党的二十大以来，纪检监察机关深入贯彻以习近平同志为核心的党中央关于健全反腐败法规制度决策部署，一体履行党内法规和监察法规制定职责，形成一批重要制度成果。要抓好这些制度的贯彻执行，严格按照权限、规则、程序开展工作，加强对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。要夯实工作基础。建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。加快构建数字纪检监察体系，更好以大数据信息化赋能正风肃纪反腐。推动市、县纪委监委提升案件查办能力，统筹用好县乡监督力量，持续推动反腐败向基层延伸。要增强办案效果。践行正确政绩观，坚持实事求是，准确运用“四种形态”，准确定性量纪执法，做深做细思想政治工作。坚持风腐同查同治，深化探索“三不腐”贯通融合的有效载体和途径，更好促进标本兼治。

　　聚焦加强纪检监察队伍建设，着力建强组织、强化管理，以严管厚爱结合激励干部担当作为。没有纪检监察队伍的高素质专业化，就没有纪检监察工作的规范化法治化正规化。必须把建设政治过硬、本领高强的纪检监察队伍摆在突出位置，认真落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见，全面实施组织建设三年行动计划，努力做到打铁自身硬。要增强组织功能。深化纪检监察机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备，进一步完善纪检监察组织体系，更好发挥组织优势。要优化干部选育管用，从严监督管理。以更高的标准、更严的纪律约束干部，加强日常监督提醒，对苗头性倾向性问题抓早抓小，对违纪违法者坚决查处。各级纪委监委领导班子要以身作则、敢抓敢管，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖。要加强关心关爱。建立健全纪检监察正向激励体系，使干部更好心无旁骛、干好事业。

　　聚焦加强纪法教育和培训，着力提升政治修养、纪法素养，善于运用法治思维和法治方式开展工作。执纪执法者必须首先明纪、懂法。要以教育培训为重要抓手，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升纪检监察干部能力素质。要强化政治培训。严格落实“第一议题”制度、集体学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，自觉用以统领纪检监察一切工作。加强理想信念教育和政治忠诚教育，推动干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深化全员培训。主动适应监督执纪执法新形势新要求，分级分类推进全员培训，开展涵盖业务全链条的纪法培训，加强履职通识培训，不断提升纪检监察干部专业素养和业务能力。要注重精准施训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，紧扣监督执纪执法权行使过程中的风险隐患和突出问题，精心设计培训内容，创新培训形式，有针对性地补短板、强弱项。要突出实战实训。深化以干代训，全方位历练干部能力素质，以实战练兵提升培训质效。（中国纪检监察报评论员）

编辑：吴宇轩