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新华社大连3月2日电 题：寻觅春天里的新机遇——一场春季招聘会背后的就业新活力

新华社记者张博群

初春时节，春寒料峭，大连国际会议中心内却人头攒动、摩肩接踵，一片火热景象。3月1日，大连市2025年春季人才招聘大会在这里举行，这是当地开年来规模最大的招聘会，3.7万余名求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询；直播带岗同步进行，10余万人线上选岗，寻觅春天里的新机遇。

“今天一大早我就赶了过来，投了10多份简历，想找一份与电子信息工程相关的工作。这是我第一次参加大型招聘会，感觉竞争很激烈，但是机会和挑战一样多。”大连东软信息学院大四学生侯金玲说。

记者了解到，当日，700余家企业带着2.2万余个岗位前来参会，招聘范围涵盖高端装备制造、新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等多个重点行业。

在恒力重工展位，求职者将咨询台围得里三层外三层，等待着与面试官交谈。现场招聘负责人郭女士说：“今年初，恒力重工二期项目投产，产能大幅提升，我们打算招聘近2000人，包括船舶研发设计、造船生产管理、发动机生产管理等岗位。招聘既面向有工作经验的成手，也面向应届毕业生，为超大型油船、集装箱船、海上钻井平台等船舶和海工装备制造项目储备人才。”

岗位需求的变化，折射出产业转型升级趋势。融科储能是一家全钒液流电池储能装备生产企业。公司副总经理王世宇说：“今天带来了40多个岗位，主要招聘电化学、材料、机械设计等专业的研发人员。随着新型储能技术研发不断深入，对研发人员的需求愈加迫切。接下来，我们还会走访各大高校，预计全年招聘100多人。”

科技赋能人力资源服务，是这场招聘会的一大亮点。主办方选择部分科技型、创新型企业，推出“招聘+展示”融合创新模式，在招聘区域同步设置产品体验与技术展示区。

“这种边展示边洽谈的招聘形式，将企业主打产品和经营项目直观地呈现在我们面前，令人耳目一新，我有针对性地投递了几份简历，希望能找到一份理想的工作。”青年求职者李冠杰满怀憧憬地说。

为给求职者提供更加精准的就业服务，招聘会还设有大学生就业指导专区，6名职业规划师为广大青年学子提供职业测评、简历修改、AI面试辅导等服务。大连人力资源服务产业园负责人杨玉说：“我们根据学生的专业和兴趣，为他们推荐合适的企业和岗位。”

“这场招聘会共吸引3.7万余人现场洽谈，与用人单位达成初步就业意向9767人次。”大连市人社局有关负责人说，就业是最大的民生，做好高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重，当地将以“青年学子留连来连高校行”专项行动和“我爱大连·就选大连”公共就业服务进校园活动为载体，进一步拓展就业渠道，扩大岗位供给，促进高校毕业生高质量充分就业。