合理吗？快递小哥1万2工资被扣8700起诉后补全_热点

合理吗？快递小哥1万2工资被扣8700起诉后补全

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2025-03-01 20:36:38

转自：JSTV荔枝视频

【合理吗？快递小哥#1万2工资被扣8700起诉后补全#】#入职2月没签合同还被扣罚8700# 此前，在南京务工的张某看到某物流公司招聘快递员的信息，月薪6000多元，决定入职。然而，工作2个月后，张某因迟到、丢件、顾客投诉等原因被扣了8700元，最终拿到手的工资寥寥无几。张某离职后将物流公司告上法院，要求补全工资。法院审理认为，尽管双方未签订书面劳动合同，但综合用工管理和工资发放等情况，认定双方存在劳动关系。由于物流公司没有就员工惩罚性措施的制定程序、是否超过必要限度等合理合法性进行举证，因此法院认为，公司扣罚张某的工资缺乏正当理由，判决支持张某的诉讼请求。（零距离）@荔枝新闻

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