近年来，石泉县始终坚持就业优先战略，坚持特色产业促、归雁经济带、扩容提质稳，千方百计促进群众长期稳定增收。

特色产业促就业。坚持一手抓传统产业转型，一手抓新兴产业培育，大力发展以富硒食品预制菜产业为引领，蔬菜、魔芋、黄花菜、林果、中药材为重点的特色产业，同步建立“龙头企业+专业基地+村集体经济合作社+千家万户”组织体系，培育各类农业新型经营主体1000余个，通过订单种养殖、保底价收购等方式，带动3万余户8万余人稳定增收。紧紧围绕毛绒玩具、电子线束、丝绸纺织等产业，积极引进康达电子、安康锦帛瑞等总部企业3家、链主企业8家，发展新社区工厂36家，提供就业岗位2000余个，有力促进了群众就近就地就业。

归雁经济带就业。出台《石泉发展“归雁经济”助力高质量发展实施方案》等政策文件，建立“归雁经济”项目“一图五单”，大力推行县长营商环境“咨询建议、利益诉求、投诉举报”三本账制度，建立健全企业帮扶“六个一”及“五个一”暖心服务机制，全面落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等“五免六补四优先”政策措施，促进项目回迁、资金回流、人才回归。近年来，累计建成县级以上创业园区12个，培育归雁经济实体500余家，吸纳和带动就业8000余人。石泉县发展“归雁经济”促就业稳增收经验做法入选全国典型案例。

扩容提质稳就业。坚持以技能培训提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”为抓手，推进就业工作提质增效。依托石泉丰富的劳动力资源优势，大力推广“订单式+定向式”职业培训模式，开展职业技能培训101期2481人。围绕石泉特色产业，培育“石泉食美”料理师、石泉蚕桑工、石泉月嫂等劳务品牌，引领和带动劳动力高质量充分就业。充分发挥零工市场、乡建公司等平台作用，发布岗位需求6000余个，组织“线上+线下”招聘活动80余场次，促进农村劳动力转移就业4.7万人、城镇新增就业1509人，“零就业”家庭保持动态“清零”。

作者：胡志远

编辑：许沥心

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