金安区总工会多举措推动职工劳动争议调解工作_热点

金安区总工会多举措推动职工劳动争议调解工作

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2025-02-26 17:13:09

转自：六安广播电视网

近日，金安区总工会采取多重机制推进职工劳动争议调解工作，有效化解企业与职工的矛盾，取得新成效。

金安区总工会充分用好“工会+法院”联动工作模式。职工在工作中遇到劳动纠纷时，“工会+法院”协同配合，鼓励引导劳动争议双方当事人，通过协商调解等非诉方式解决争议。金安区总工会聘请专职劳动争议调解员专职从事诉前调解工作，截止目前受理各类劳动争议案件60余起，已经成功调解10余起。

区总工会通过整合各类资源，形成“工会+社区+司法+商圈”综合合力，探索劳动争议调解新模式。依托工会组织，通过在社区、商圈成立劳动争议调解中心，第一时间将社区劳动法律监督员、街道司法部门、涉及矛盾纠纷当事人聚集在一起，阐事实、论法理、通人情，迅速将矛盾化解在萌芽状态。截止目前受理此类案件50余起，已经成功调解20余起案件。不断加强党建引领，发挥党员干部的先锋模范作用。工会组织党员干部大力宣传“工会+法院+人社+司法+商圈”解决纠纷的新模式，促使形成以劳动仲裁为指导，非公企业党组织和劳动者面对面交流，法律援助现场释法，工会组织全程保驾护航的新格局，体现了党的先进性，构建了新时代劳动关系的典范。(通讯员：殷文飞)

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