转自：内蒙古日报

□本报记者  薛一群 

　　通讯员  吕志敏

　　2月22日，身穿“红马甲”的志愿者们穿梭在通辽市开鲁县人流密集场所，精准推送各类优质岗位信息和就业帮扶政策，搭建起企业与求职者之间的桥梁。

　　“我正想找一份工作，碰到了就业服务中心在这宣传，志愿者给我讲解了相关政策，还提供了一些就业岗位，这对我找到合适的工作有参考作用。”开鲁镇居民余金红说。

　　据了解，本次招聘活动是开鲁县“春风行动”系列招聘活动的其中一场，由开鲁县人力资源和就业服务中心业务骨干组成的“就业帮扶志愿服务小队”，为求职者进行岗位推送及就业政策解读，助力求职者与企业精准匹配。

　　活动前夕，开鲁县人力资源和就业服务中心精心筹备，通过电话回访、微信询问等方式，与众多县内企业建立了紧密联系，积极动员企业参与招聘活动，收集到县内12家企业招聘信息，提供就业岗位270多个，涉及医药、能源、服装、电子、快递、保险等多个行业，满足各类就业者需求。活动中，志愿者为求职者提供政策咨询、就业指导、困难帮扶等贴心服务，发放政策宣传单、企业招聘简章等宣传资料500余份，提供咨询指导80余人次。

　　就业是最大的民生。“春风行动”等一系列招聘活动，是当地落实自治区“就业促进行动”的重要举措，也是优化营商环境、服务企业用工的具体行动。“今年，我们就业部门将继续开展线上线下招聘活动，推送各类就业岗位，在工业园区、商场、镇场集市等地举行形式多样的招聘活动，年内预计举办线上线下招聘会10场、岗位推介12期，助力企业招工用工，帮助群众致富增收。”开鲁县人力资源和就业服务中心主任李晓峰说。

　　近年来，开鲁县不断加强就业促进工作，积极为企业排忧解难，为劳动者提供更多岗位。2024年全县累计举办招聘会共计23场，提供招聘岗位 3900余个（次），通过招聘会等就业服务活动发放宣传手册2000余册。2024年开鲁县城镇新增就业人数1212人，农村牧区农牧民工转移就业7.41万人次。

　　未来，开鲁县将继续落实就业优先战略，进一步深化就业服务体系建设，做好重点群体就业帮扶，拿出更多更实的举措，为求职者和用人单位搭建更加高效、便捷的对接平台。