晶澳科技：公司针对核心岗位员工实行多元化激励措施，建立核心员工激励与经营绩效关联的长期激励方案，进一步稳定人才队伍_热点

晶澳科技：公司针对核心岗位员工实行多元化激励措施，建立核心员工激励与经营绩效关联的长期激励方案，进一步稳定人才队伍

创始人

2025-02-25 18:24:40

有投资者向晶澳科技提问， 1.我是公司的小股东。光伏组件产能近一两年来处于高位，光伏组件价格也处于低位。为了降低公司经营风险，公司为啥不开拓多种经营？除了光伏组件电池、光伏电站外，积极开拓其它市场需求的好行业。比如，电商，餐饮等。2.为了吸引人才加入公司，公司采取了哪些措施？

公司回答表示，您好，感谢您的建议，目前公司主要还是围绕主产业链太阳能光伏硅片、电池及组件开展相关研发、生产和销售业务，同时围绕主产业链向上下游拓展，逐步加强光伏材料与设备的研发、生产和销售业务，不断扩大太阳能光伏电站的建设规模，探索多种光伏发电应用场景的开发以及节能降耗、资源回收再利用、储能、碳管理等综合能源解决方案。公司的快速发展离不开人才队伍建设，结合公司发展战略制定了差异化薪酬策略，并持续优化福利体系，针对核心岗位员工实行多元化激励措施，建立核心员工激励与经营绩效关联的长期激励方案，进一步稳定人才队伍，为公司提升全球化管理和运营水平、实现持久发展提供了有力的人才保障。感谢关注。

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