来源：中工网

近年来，山东微山县总工会坚持以职工为中心，充分发挥工人文化宫职工的“学校和乐园”作用，积极搭建线上服务平台，提升线下活动服务效能，打造以惠工服务、惠工生活、惠工课堂为主要内容的“微山湖惠工+”系列公益服务活动，惠工赋能让工会与职工更紧密。

微山湖惠工服务，服务更全面。积极承办工友创业成果交流会、职工研学活动、“活力机关”健康大讲堂等服务职工、服务基层工会相关活动，切实把工人文化宫打造成工会服务职工群众的综合阵地。常态化开展流动服务，组织职工志愿者深入微山湖旅游区、车间班组等地，开展文明旅游、节能宣传周等志愿服务活动，推动文化宫志愿服务精准化、常态化。

微山湖惠工生活，服务更精准。聚焦职工群众精神文化生活，举办职工子女诗词朗诵会、 “书香致远·阅读润心”主题阅读分享会、职工线上阅读征集等读书活动，让阅读汇聚职工力量。在传统节日，开展“庆元宵猜灯谜活动”等丰富多彩的公益性活动，营造浓厚的节日氛围；举办职工象棋比赛、健步走等活动，丰富职工群众体育文化生活。打造微山工人运动历史展览馆、党史文化长廊、“三个精神”展区等展室，将红色基因融入阵地，认真开展思政基地现场讲活动。

微山湖惠工课堂，服务更贴心。聚焦职工需求，举办职工创意插花、八段锦等各类丰富多彩、生动有趣的特色课堂，为职工赋能提素养。开展乒乓球指导员培训班、声乐指导员培训班等“三员”培育，增强基层骨干的实践能力和专业水平；举办大闸蟹“挑蟹师”职业技能培训等活动，提高职工技能素质。围绕丰富职工子女课余生活，开展职工子女特色口才课、职工子女暑期托管班等活动，提升职工子女综合素质；组织劳模工匠进校园进行宣讲，引导学生们热爱所学专业，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

下一步，微山县总工会将充分发挥工人文化宫在强化职工思想政治引领、丰富职工群众精神文化生活等方面积极作用，更好满足职工群众日益增长的美好生活需要，努力打造新时代职工信赖的精神文化新家园。

（山东工人报通讯员 刘鹏）