《本月!你的工资或将多一笔!》
本月,广大劳动者或许将迎来一个惊喜,工资可能会多出一笔。这背后有着多种可能的原因。一方面,若企业经营效益良好,处于盈利增长阶段,为激励员工、共享发展成果,可能会发放奖金或者进行工资普调。另一方面,部分地区可能有相关的政策补贴落实到企业员工身上,比如针对特定行业的扶持补贴,使得员工薪资得以增加。对于员工而言,这多出来的一笔工资无论是用于偿还债务、储蓄还是改善生活,都将带来积极的影响,无疑是本月的一个好消息。
假期加班的小伙伴们注意啦!本月你的工资或将多一笔!
5月1日至5月5日放假调休共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

如果“五一”假期你和小编一样加班,加班费你会算吗?
“五一”假期加班工资怎么算?
5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
需要注意的是,加班工资属于劳动报酬,因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。