这种行为是严重侵犯他人隐私的不当之举。男子试图通过酒店员工获取女友的入住信息，这一行为违背了隐私保护的基本原则。酒店本应是顾客隐私的保护场所，而酒店员工若泄露入住信息则是严重失职。女友的入住信息属于她个人的隐私范畴，包括她的住宿行踪、房间号等，男子此举不仅可能破坏两人之间的信任关系，还涉嫌违反相关法律法规，同时也对女友的人身安全和心理安全感造成了潜在的威胁。

近日，南京市栖霞区人民法院公布了一起酒店泄露客人入住信息的案件。

王女士入住了南京的一家连锁酒店，结果酒店把她的入住信息泄露给了男朋友张先生，包括具体时间、地点。气愤之下，王女士将这家酒店告上了法庭。

原来去年10月份，张先生假借女友王女士的名义添加了这家酒店员工的微信，并提供了王女士的姓名和身份证号码，让酒店员工把入住水单、发票打印出来，邮寄给了自己。酒店员工没有通过打电话等方式核查，以为是王女士本人要报销，便照做了。王女士认为，酒店在没有与她本人确认的情况下，擅自将入住信息透露给他人，严重侵犯了她的隐私权。与酒店多次协商无果，起诉到了法院，要求赔偿精神损失费。

法院审理认为，王女士入住酒店所形成的行踪信息、私密信息，属于消费者的隐私。个人的隐私权应当受到保护，酒店作为一个服务行业的提供者，在提供服务过程中会收集到个人隐私，它具有保护的义务，应当在处理过程中，尽到审慎审查的义务，未经入住人许可，不得透露相关信息。在这起案件中，酒店没有尽到审核义务，应当承担侵犯隐私权的相关责任。但考虑到隐私权泄露的主要责任源于第三方张先生的行为，且王女士没有充分证明因隐私信息被泄露而引发明显的精神痛苦，同时也考虑到对酒店责任不宜过度加重的原则，最终，法院酌定酒店赔偿王女士1000元精神损失费。

法官提醒，一旦发现有人冒用入住者名义索取信息，酒店应立即通知实际入住者，并及时向公安机关报案。

（记者 刘舒 郭锐）