(来源:中国国防报)
山东省烟台警备区开门纳谏为基层办实事
解难帮困暖兵心
本报讯 廉哲、弓晨浩报道:“原本抱着试一试的心态提出工作减负建议,没想到这么快被采纳,这让我们深切感受到组织的关怀……”9月上旬,在山东省烟台警备区组织的基层机关双向讲评会上,龙口市人武部一名工作人员由衷感慨。
今年6月,烟台警备区党委部署开展“我对组织有话说”专题活动,聚焦解难帮困、解疑释惑,畅通民主渠道,着力营造团结和谐的内部环境。他们派出工作组深入各基层单位,采取线下走访调研、设置领导信箱等形式,广泛征集意见建议。
“活动坚持开门纳谏,不设门槛、不限话题。”负责活动的机关人员介绍,活动展开后,各单位人员积极响应,共提出诉求、建议200余条。他们系统梳理、分类整合后,归纳形成改进工作指导、解决急难愁盼等4大类问题清单。
官兵畅所欲言,机关立行立改。警备区党委先后两次召开专题会议,逐条剖析问题根源,研究制订解决方案。前不久,围绕反映集中的值班补休、文职人员子女教育优待等10余项具体问题,警备区专门组织政策宣讲答复会。会上,机关领导现场解读政策、回应关切,公开整改思路和推进进度。对官兵、文职人员提出的个性化诉求,机关逐一出具书面《意见答复书》,点对点送达,并指定专人全程跟进落实。
完善文体活动场所、协调解决文职人员子女入学需求、组织大龄青年参与军地联谊……连日来,随着一项项整改措施落地见效,该警备区所属人员干事创业的热情持续高涨。
(中国国防报 2026年9月11日第二版)责任编辑:陈 涵 刘廷英