四川夯实后发县高质量发展人才支撑_热点

四川夯实后发县高质量发展人才支撑

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2026-09-10 17:04:16

（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

本网成都讯（通讯员川组轩）今年以来，四川突出发展所需摸排人才需求，突出从严把关审核人选资格，突出实岗实职搭建干事平台，组织承担省内结对帮扶任务的13市35县（市、区）选派1543名精兵强将挂职帮扶，有力充实56个后发县（市、区）领导力量、工作力量、专业力量，扎实推动帮扶工作可感可及、有形有态。

指导帮受双方聚焦受扶地发展所需、群众所盼，深入到任务重的县直部门（单位）、重点乡镇和村开展调研，全面摸排干部人才实际需求，研究提出初步挂职岗位安排。组织专门力量对挂职岗位进行2轮审核把关，筛选确定发改、规划、住建、交通等1543个急需紧缺挂职岗位，按每县30人左右摸排形成需求清单，结对帮扶市县对单派人，确保按需对接、精准选派。

督促指导帮扶地严格对照选派数量和人员需求清单择优推荐人选。坚持人岗相适原则，逐人审核、逐项把关干部政治标准、专业经历等条件，及时调整更换不合格、不匹配人选，防止“派非所需”等现象。新选派的省内结对帮扶干部人才中，党政干部576人，65%以上为各地各单位重点培养的优秀年轻干部；专业人才967人，73%以上为既有专业技能又有管理经验的复合型人才。56名省内结对帮扶工作队领队均具备产业发展、项目建设等相关领域工作经验。

督促接收单位充分考虑帮扶干部人才的特长和优势合理分工、充分授权、大胆使用，推动帮扶干部人才在参与中心工作、重点任务、解决急难险重问题中不断磨练。（编辑：吴烨萌）

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