（来源：现代商业银行杂志）

中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘启事

中国工商银行博士后科研工作站于2002年获批成立，是国有商业银行首批设立的博士后工作站之一，在人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会组织的综合评估中连续三次获得优秀等级。成立至今，工作站依托银行经营实践，致力于研究和探索经济金融领域的前沿课题，培养了一大批既懂理论又通实务的高层次复合型人才，为工商银行改革发展、经营转型和业务创新提供了有力支撑。

        根据发展需要，现诚挚邀请优秀博士毕业生加入中国工商银行博士后科研工作站！

        一、招聘机构

        中国工商银行博士后科研工作站

二、招聘岗位（20人）

        博士后研究人员

    三、招聘条件

        （一）政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

        （二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

        （三）学历要求。具有全日制普通高等院校博士学历、学位。

        （四）毕业时间。2027年毕业的应届博士研究生，或近三年来在国内外获得学历、学位的博士研究生。

        （五）专业要求。专业不限。

        （六）外语要求。应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或相应水平考试。英语专业毕业生应通过全国高校英语专业八级考试，其他外语类毕业生应通过主修语种的相应水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

        （七）符合中国工商银行亲属回避相关规定。

  四、工作地点

        工作地点为北京。

 五、招聘程序

        （二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并确定入围后续选拔环节的人员。

        （三）笔试。由总行统一组织。

        （四）面试。具体安排另行通知。

        （五）体检及录用等后续工作。

 六、相关说明

        （一）博士后研究人员完成两年在站期间的科研任务、参加定期考核、通过出站评审，且符合相应条件的，出站后根据在站期间表现和考核结果，可录用为中国工商银行正式员工。

        （二）应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

        （三）招聘期间，中国工商银行将通过招聘系统、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

        （四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

        博士后工作站电子邮箱： postdoc@icbc.com.cn

中国建设银行博士后科研工作站2027年度博士后研究人员招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月，2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。本行2025年末市值约为2,655.45亿美元，居全球上市银行第7位。

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行博士后科研工作站现公开招聘博士后研究人员3名，诚邀您加入中国建设银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

一、招聘条件

应聘者须为具有境内外普通高等院校博士研究生学历的2027年应届毕业生。

境内院校应届毕业生须在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

同时应满足以下条件：

（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（六）所学专业与本年度设立的博士后研究项目有关。

（七）外语水平要求

须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

（八）未与其他单位建立劳动关系。

（九）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。

（十）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

二、研究项目

本年度博士后工作站共设立8个研究项目（见官网招聘公告附件1：研究项目列表），请应聘者根据实际情况选择1个研究项目报名。

三、招聘程序

包括报名、材料报送、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。

*报名中国建设银行27年度博士后研究人员招聘的应聘者，可同时报名总部、总行直属机构、境内分支机构及综合化经营子公司2027年度校园招聘。

（二）材料报送。请应聘者于2026年10月8日24点（北京时间）前将以下申请材料电子版发送至bsh.zh@ccb.com，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”，邮件大小请勿超过10M。

1.论文及其他学术成果（见官网招聘公告附件2：论文及其它学术成果）；

2.两名相近学科的博士生导师推荐信（原件扫描件，推荐信格式详见附件3：推荐信模板）；

3.博士毕业的证明材料扫描件（可由学校或学院出具相关证明）；

4.三篇学术研究代表作扫描件；

5.拟选研究项目的研究思路与计划（3000—5000字）。

*请应聘者务必于2026年10月8日24点（北京时间）前完成以上两个步骤，环节缺失视为放弃应聘。报名材料恕不退还。

（三）初选。中国建设银行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（四）笔试。初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年10月底举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。本次招聘笔试在全国64个城市同时进行。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，笔试成绩在博士后科研工作站、总部、总行直属机构、境内分支机构及综合化经营子公司2027年度校园招聘中均有效。

（五）面试和体检。中国建设银行将组织笔试通过人员面试和体检。

（六）录用。中国建设银行将择优录用应聘者。

四、相关说明

（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，中国建设银行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）在各招聘环节中，中国建设银行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，中国建设银行不再另行通知。

（五）中国建设银行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：bsh.zh@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

招商银行总行博士后工作站2027级博士后研究人员招聘

招商银行博士后科研工作站成立于2003年，于2009年获得独立招收和培养博士后资格。作为中国最佳商业银行高层次专业人才培养的平台，招商银行博士后工作站现面向境内外公开招收第24批（2027级）博士后研究人员。有关事项公告如下。

一、博士后研究方向和招收数量

拟招收若干名博士后，申请人可以从以下研究方向中任选一至两项准备研究计划书。

1.商业银行财富管理研究

2.商业银行科技金融研究

3.商业银行跨境金融研究

4.智能银行研究

二、期待这样的你

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；

2.近两年在境内外获得博士学位或2027年毕业的博士研究生，具有经济、金融、管理、计算机、人工智能、数学等课题相关专业的知识背景，有交叉学科背景者优先；

3.热爱研究，更敬畏实践，兼具学术严谨性与商业洞察力；

4.追求职业能力持续完善，愿以专业能力推动金融业进化与普惠，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

三、在这里，你将获得什么

你将深度融入粤港澳大湾区建设，直面金融科技前沿战场，获得业界和学界顶级导师天团的双重赋能；

独家设计总分行跨部门轮岗+项目实践的“招银培养模式”，打破产学研壁垒，让你的研究成果将直接应用于中国最佳商业银行集团的业务场景；

匹配你学术价值与专业贡献的制度保障，让你安心扎根深圳、专注研究；

职业通关留用计划+全方位人文关怀，构建的职业发展生态，为你打造独一无二的科研与职业成长平台。

还有可能获得

1.更灵活的机制，人文关怀和家园文化。博士后研究人员完成2年在站期间研究任务，通过定期考核和出站评审，且符合相应条件的，录用为招商银行员工。

2.符合条件的博士后人员在站期间可享受深圳市36万元生活补助，出站后留深工作并签订3年以上劳动合同再享受36万元生活补助。

3.在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，以及获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，出站留深并签订3年以上劳动合同，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助。

四、我们的报名方式

1.申请人请于2026年10月10日前登录招商银行官方招聘网站（http://career.cmbchina.com），搜索博士后，在线投递简历并将其余申请材料的电子版发送至招聘邮箱boshihougzz@cmbchina.com，邮件标题命名为“姓名-博士毕业院校”。

(1)《博士后申请表》（下载链接https://kdocs.cn/l/csQwasQ9nFfq）、个人简历；

(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师)；

(3)研究计划书（3000字以上，格式不限，每人最多可选报两个研究方向，选报两个研究方向须提供两份研究计划书）；

(4)博士研究生毕业证和学位证或2027年7月31日前博士毕业证明材料(由学生所在学校开具)；

(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿)；

(6)个人免冠2寸电子版照片。

2.采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将参加笔试和面试（具体时间及考试内容另行通知）。

温馨提示

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假或隐瞒信息，申请人将会被取消申请资格；

2.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；

3.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。

工作地址：广东省深圳市南山区滨海大道2388号环球金融中心T1栋12楼博士后科研工作站

浦发银行博士后科研工作站2026年招聘公告

浦发银行博士后科研工作站于2002年经原国家人事部批准设立。该行不仅是国内首批设立博士后工作站的商业银行之一，而且是上海地区首家设立博士后科研工作站的商业银行。为落实新时代人才强国战略，促进产学研深度融合，发挥博士后制度在推动企业创新中的重要作用，强化前瞻性与战略性的重大课题研究，建设一流博士后科研工作站，加快推进浦发银行高质量发展，现面向社会公开招收2026年博士后研究人员。竭诚欢迎符合条件人士前来应聘，有关事项公告如下：

一、招收条件

1. 品学兼优，身体健康，无不良记录；

2.近三年来在国内外获得博士学位，或将于2026年毕业的博士研究生，或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站；

3.在学术期刊上发表过学术论文；

4.在职人员必须脱产从事博士后研究，不可兼职；

5. 具有金融、产业投资或相关从业经验者优先考虑。

二、研究方向和课题

1.科技金融大文章下经营和服务标准体系研究

2. 中国特色科技金融服务体系研究

3. 科创金融赋能科技创新与产业创新的机制与路径研究

4. 商业银行养老金融发展与创新研究

5. 数字人民币赋能银行场景应用的研究

6. 普惠信贷覆盖率合理性研究——基于宏观经济、金融稳定与行业高质量发展视角

7. 股份制商业银行数智普惠新模型研究

8. 乡村振兴金融研究

9. 绿色低碳转型趋势下商业银行提升可持续发展能力的模式与路径研究

10.“脱核供应链”金融业务创新及供应链金融领域AI应用研究

11.十五五期间建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行背景下的交易银行创新和变革战略研究

12. “财富管理+资产管理”双轮驱动的价值创造机制研究——基于浦发银行“四跨”协同优势的实践探索

13. 投资策略与AI智能体在财富管理领域应用研究

14. 人工智能驱动的量化投资策略应用研究

15. 人工智能技术在债券投资交易的应用研究

16. 柜台债业务发展展望

17. 人工智能技术与资产托管业务融合应用研究

18. 离岸跨境托管增值服务体系构建与竞争力提升研究

19. 金融强国目标下股份制商业银行跨境并购撮合战略

20. AI大模型在跨境金融领域的应用研究

21. 数字人民币（eCNY）的跨境使用与创新研究

22.数字人民币国际运营中心背景下跨境数字人民币场景运营研究

23. 宏观金融政策服务实体经济高质量发展的机制与路径

24. 商业银行服务实体经济新质生产力的路径与机制研究

25. 战略性新兴产业与未来产业研究

26. 美国制造业回流对长三角制造业波及效应及应对策略

27. 上海建设人民币资产全球配置中心的路径与策略研究

28. 十五五城市更新战略下银行金融服务创新研究

29.科创中心建设背景下商业楼宇功能再造的投融资研究

30.零售低成本结算性存款经营研究

31.企业家客户经营与AI数智化赋能研究

32.AI在信息科技风险管理领域的应用研究

33.“双碳”目标下商业银行气候风险管理策略研究

34.科技金融风险经营创新研究

35.面向银行研发提效的AI原生研发体系关键理论与方法研究

36.量子技术在银行业的应用研究

37.本体论驱动的银行AI认知底座构建与应用研究

38.人工智能驱动商业银行组织架构变革与治理创新研究

39.“人工智能+”行动下商业银行全场景“AI+金融”深度融合与规模化落地研究

40.产业升级与技术变革趋势下商业银行深化数智化战略转型的路径与实践

41. 商业银行数字平台变革路径研究

42. AI浪潮下银行运营模式重塑与运营ROI评估研究

43. 企业级产品与服务创新体系建设研究

44. 商业银行行业研究成果转化机制研究

45. 商业银行办公数字化转型路径与运行模式变革研究

46. 新时代国有商业银行从严治党与业务深度融合的模式选择和路径研究

三、招聘人数

15—18人。

四、报名要求

申请进站从事博士后研究的人员，请于2026年10月25日前提交下列申请材料电子版：

1、个人简历（请下载并填写《浦发银行应聘报名表（应届学生）》或《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》）；

2、《博士后进站申请表》（工作站联合招收），可在中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）下载（请务必在“研究计划题目”一栏中填写拟选研究方向和课题）。

后续将根据招聘进展，按照国家规定补充提交研究计划书等相关材料。

五、招聘流程

1. 报名材料初审；

2.初审合格者在上海参加笔试和面试。

浦发银行将通过短信、电子邮件或电话的方式与参加招聘的博士联系相关事宜。

六、联系方式

邮寄地址：上海市浦东新区周家渡街道博成路1388号浦银中心A栋四层浦发银行博士后科研工作站, 邮政编码：200126。

联系人：王先生 021-31883317  传真：021-63236113

欢迎网上投递简历，E-mail: wangjian1@spdb.com.cn

（请注明应聘博士后字样）