（来源：山西新闻网）

五位代表分别扎根公益服务、重工制造、乡村振兴、矿山一线、社区治理等岗位，以实干担当书写先锋答卷，汇聚榜样力量，为山西高质量转型发展注入强劲动力。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。9月4日，省委宣传部、省政府新闻办举行“转型路上的奋进者”系列第十三场记者见面会，来自我省各行各业的5位全国“两优一先”代表齐聚一堂，围绕“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”主题，分享了他们在各自岗位上坚守初心、砥砺奋进的动人故事。

   微光成炬：志愿服务践初心   

“能帮就帮，吃亏是福、助人是乐。”这是全国优秀共产党员代表，运城市盐湖区志愿者协会党支部书记、会长张昌勤坚守多年的人生信条，也是他深耕公益事业的初心底色。

受六十年党龄老兵父亲的家风熏陶，2014年，张昌勤牵头成立盐湖区志愿者协会，从最初5人小队发展为近2000人的志愿队伍，个人累计志愿服务时长超3.3万小时。

十多年来，他带领团队深耕扶弱济困、助老助残、公益护航等领域，打造多个常态化暖心项目。其中，专为环卫工人设立的“爱心早餐”项目坚守十年，累计送出近28万份热餐，温暖了一线劳动者；“阳光成长”项目精准帮扶89名困境儿童，守护少年向阳成长。此外，常态化开展的“情暖夕阳”敬老、高考护考等志愿服务，累计服务群众超125万人次。

谈及获评“全国优秀共产党员”的感悟，张昌勤坦言，志愿服务就是践行党的为人民服务宗旨。创业初期无场地、无经费，他和志愿者凑钱出力、居家办公；发展途中靠党建引领、制度赋能，建立“社工+志愿者”双工联动模式，实行民主决策、账目公开、全程监督，让公益事业行稳致远。“爱心没有终点，奉献不论身份，我会带着初心坚守公益之路，久久为功服务群众。”张昌勤坚定地说。

   实业报国：匠心造轨铸重器   

见面会上，全国先进基层党组织代表，太原重工轨道交通设备有限公司党委书记、总经理赵兴龙始终握着一座沉甸甸的奖杯。那是2024年达沃斯世界经济论坛颁发的“灯塔工厂”奖杯——全球172座“灯塔工厂”中，太重轨道不仅是山西第一家，更是全球轨道交通行业唯一的一家。

赵兴龙带来的“宝贝”不止奖杯，还有一张泛黄的老照片。照片上是上世纪90年代初的第一条车轴生产线。那时铁路提速在即，轮轴却全部依赖进口。“我们在车间打地铺，在集装箱办公，连轴转十个月硬是把生产线跑顺。‘啃的是硬骨头，长的是自己的牙口’。”三十多年过去，职工换了一茬又一茬，但深耕轮轴主业、一棒接着一棒跑的劲头从未断过。

接过老一辈的接力棒，赵兴龙和团队给出了新的答卷。公司成为全球为数不多能同时生产机、客、货、动全系列轮轴的企业，成立到现在为全球70多个国家和地区提供了800多万件产品，可以说“中国铁路修到哪儿，太重轮轴就跑到哪儿”。

这些年，从普速到高速、从重载到城轨，公司实现了全谱系产品技术自主可控，自主研发的复兴号时速350公里高铁轮轴实现批量稳定应用，时速400公里动车组轮轴实现全球首发。凭着三十多年如一日把主业做到极致的干劲，公司党委今年被授予“全国先进基层党组织”称号。近9年，公司营收和产值翻了1.5倍，利润增长近6倍。

“老本事不能丢，新本事更要长。”赵兴龙说，发展新质生产力不是丢掉老本行另起炉灶，而是让主责主业不断焕发新动能。凭着一股“轴”劲，太重轨道正沿着国家铁路发展战略，在实业报国的道路上越跑越有底气。

   实干兴村：山村蝶变绽新颜   

从偏远落后的穷山沟到“全国文明村”，从土窑洞到二层新居，从人均收入不足千元到2.5万元——这是长治市壶关县龙泉镇刘寨村十五年的蝶变之路。而带领村民完成这场蜕变的，正是全国优秀党务工作者代表，刘寨村党支部书记、村委会主任程玉珍。

2011年，程玉珍当选村党支部书记，这十五年里，她带着党员干部和村民硬是“挖了一座山、填了两条沟、修了四条路”，将村民到县城的时间从一个多小时缩短到十分钟。206户村民从土窑洞搬进了二层新居，百间新房、百栋大棚拔地而起，昔日的穷山沟彻底变了模样。

程玉珍带领村民发展起蔬菜大棚、龙山酒业、万头猪场等支柱产业。大棚里，壶关旱地西红柿“能吃出太阳的味道”，远销河南、河北；利用传统酿酒工艺建起的现代化酒厂，打造出“晋玉壶”9个系列产品，畅销全国各地。如今的刘寨村，村民跳广场舞、拍抖音、喝美酒、吃绿色蔬菜，每天晒着幸福，过上了实实在在的现代化生活。

蝶变的密码是什么？程玉珍说，就是把党的好政策执行到位，把党员干部和全村人的心凝聚在一起。每月9号主题党日雷打不动，义务劳动成为常态；村干部推行“每日学、每周做、每月建”，天天办好事、月月办实事；件件有着落、事事有回音，支部成了乡亲们的主心骨。这一群人、一件事、一起拼，才换来了刘寨村的今天。

   匠心传技：坚守矿山护平安   

在煤矿井下，有一道看不见的“生命线”——安全监测系统。一台巴掌大的甲烷传感器，连着井下矿工兄弟的安危。全国优秀共产党员代表、山西西山煤电股份有限公司镇城底矿创新工作室主任马黎明就是这道防线的守护者。

2002年，马黎明毕业来到矿上。第一次下井，巷道漆黑一片，矿灯照着煤壁，他满脑子只有一个念头：一旦设备出现故障，井下工友的安全怎么办？面对密密麻麻的电路板，这个刚出校门的年轻人用了最笨的办法——白天跟着师傅下井学安装调试，晚上回到宿舍，把废旧电路板拆了又拆，一笔一笔画下每个元件、每条线路。700多个日夜，34张手绘电路图，他把传感器的“五脏六腑”全部装进脑子里，总结出甲烷传感器“看、听、查、修、验”五步维修法。

“说不累是假的，但想到井下工友的安全，值。”支撑马黎明的，是对工友生命的敬畏，更是对党员身份的自知。30秒做水晶头、5分钟接光纤——他把这些看似不起眼的小事练了上万遍。“匠心没啥玄乎，就是简单的事重复做、用心做。”在他看来，安全监测容不得半点马虎，每一台设备都必须是守护矿山的“安全哨兵”。

技术创新，马黎明盯的始终是一线痛点。井下风筒风量传感器灵敏度差、安装不便，常因误报警导致大面积停电，安全隐患大。一次偶然看到手机电子水平仪软件，他受到启发，带领团队反复试验，研制出“煤矿用风筒状态监测装置”，解决了困扰多年的老问题。这些年，他带领工作室完成创新成果70余项，2025年荣获“国家级技能大师工作室”奖牌。

“党员就是一面旗，得带着大伙儿一起往前走。”马黎明手把手带徒弟，毫无保留地传授技艺，先后带出7名技师、19名高级工，多人在集团技能比武中夺得第一名。他常对徒弟们说：“一个人技术再好，守护范围也有限；只有更多人掌握过硬技能，矿山安全才有真正的保障。”

   深耕基层：党群连心暖万家   

放弃房地产高薪管理岗位，投身城市社区治理——全国先进基层党组织代表，晋城市城区开发区街道东圣社区党委书记、居委会主任王俊勇的选择，让很多人不解。但他的理由很简单：“我干过房地产和物业管理，最懂普通群众居家生活的难处，清楚居民对优质社区服务的期盼。”

2019年东圣社区成立，王俊勇走马上任。面对这个新成立的城市社区，他把居委会、业委会、物业企业拧成一股绳，让物业服务透明、居民交费明白、物业挣钱光明。物业费收缴率从不足六成跃升至90%以上，曾经的“老大难”迎刃而解。

“社区是服务居民的‘最后一公里’。”王俊勇带着“以空间换资源、以资源换项目、以项目换服务”的思路，把社会资源请进社区。联合医院开设“护士到家驿站”，行动不便的患者手机下单即可享受专业护理；联合派出所开办“警务便利店”，33项公安业务在社区就能办理；联合学校开设“五点半课堂”，免费辅导放学后的孩子；社区里各行各业的“能人”也上了智慧平台上，居民“一键呼叫”，就能获得无偿或低偿服务。老年大学东圣社区分校的合唱、舞蹈课程，更让老年人的精神文化生活丰富多彩。

2026年，东圣社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号。从房地产高管到社区负责人，他用行动证明，基层治理的“最后一公里”，靠的正是一个个走进群众、读懂群众、服务群众的“穿针引线人”。

从公益惠民的温情守护、重工智造的硬核担当，到乡村振兴的实干耕耘、矿山一线的默默坚守、基层治理的暖心服务，5位“两优一先”代表立足方寸岗位、深耕主业赛道，以忠诚立心、以实干立身、以奉献立业。

微光汇聚，星河璀璨。这群扎根三晋大地的奋进者，用平凡之力书写了不凡答卷，也为新时代山西高质量转型发展注入最鲜活、最坚实的先锋力量。

（记者 冯耿姝）