智新电子董事、高级管理人员李良伟年薪186.19万元是公司人均薪酬的18.72倍，1天减持6.91万股套现85.66万元
9月4日消息，智新电子非独立董事及总经理李良伟于2026年9月4日，通过竞价交易方式减持6.91万股，占总股本的0.07%，占李良伟持股总数的0.20%。套现金额约合85.66万元。股份来源为北交所上市前取得（含权益分派转增股）、股权激励取得。截止目前，李良伟持股数量3520.76万股，占总股本比例为33.18%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260904 | 6.91 | 12.40 | / | / | 3527.67 | 3520.76 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，智新电子共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬496.56万元，平均薪酬81.02万元，年薪中位数为33.94万元。其中，总经理及非独立董事李良伟薪酬最高为186.19万元，董事会秘书赵鑫薪酬最低为24.05万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年智新电子员工总数为1039人，人均薪酬为9.94万元。
也就是说，智新电子非独立董事及总经理李良伟薪酬186.19万，是公司人均薪酬的18.72倍，减持套现金额85.66万元，相当于李良伟本人5.52个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.61年薪酬总和。
公开资料显示，李良伟，男，1970年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，学历中专。1991年9月至1992年10月，在日本国野村工业株式会社电线绞合部门技术研修。1992年11月至1996年10月，就职于潍坊亚光电子有限公司，任国际贸易部外贸翻译。1996年11月至2005年6月，就职于新旭电子（潍坊）有限公司，任副总经理。2005年6月至2008年7月，就职于潍坊共达电讯有限公司，任总经理助理、市场总监。2016年3月至2021年5月，任山东永拓矿业开发有限公司监事。2008年8月至今，就职于智新电子，现任公司董事、总经理。
李良伟累计减持58.51万股，累计套现约651万元相当于3.50年薪酬
数据显示，李良伟最初持股3579.27万股，占总股本的33.73%。李良伟从2026年8月20日起，第一次减持智新电子，迄今为止，累计减持公司股票58.51万股，累计套现约651万元，相当于李良伟本人3.50年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工65.46年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260904 | 12.40 | 6.91 | 85.66 | 33.18% |
| 20260903 | 14.19 | 6.00 | 85.14 | 33.25% |
| 20260902 | 12.65 | 12.00 | 151.80 | 33.31% |
| 20260901 | 10.06 | 6.00 | 60.36 | 33.42% |
| 20260831 | 9.93 | 6.00 | 59.58 | 33.47% |
| 20260828 | 9.70 | 6.00 | 58.20 | 33.53% |
| 20260827 | 9.52 | 1.49 | 14.18 | 33.59% |
| 20260826 | 9.61 | 0.76 | 7.26 | 33.60% |
| 20260825 | 9.59 | 3.80 | 36.45 | 33.61% |
| 20260824 | 9.57 | 0.76 | 7.24 | 33.64% |
| 20260821 | 9.68 | 3.83 | 37.03 | 33.65% |
| 20260820 | 9.67 | 4.97 | 48.09 | 33.69% |
| 合计 | - | 58.51 | 651.00 | - |
李良伟累计增持5.27万股，累计耗资约22.23万元相当于1.43个月薪酬
数据显示，李良伟最初持股3574万股，占总股本的33.69%。李良伟从2024年11月22日起，第一次增持智新电子，迄今为止，累计增持公司股票5.27万股，累计耗资约22.23万元，相当于李良伟本人1.43个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.24年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20241122 | 4.22 | 5.27 | 22.23 | 33.73% |
| 合计 | - | 5.27 | 22.23 | - |
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