来源:上海证券报·中国证券网
上证智讯 8月28日,菲菱科思发布2026年限制性股票激励计划(草案)摘要称,本激励计划拟授予的限制性股票数量为24.98万股,约占本激励计划公告时公司股本总额9,689.7080万股的0.2578%,本次授予为一次性授予,无预留权益。本激励计划授予的激励对象总人数为10人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干以及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划限制性股票的授予价格为46.30元/股。
本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,标的股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票,有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过36个月。本激励计划授予的限制性股票在授予日起满12个月后分两期归属,各期归属比例分别为50%、50%,考核年度为2026年至2027年两个会计年度。业绩考核目标为以2025年为基数,2026年营业总收入增长率不低于10%或计算类产品收入增长率不低于50%,2027年营业总收入增长率不低于25%或计算类产品收入增长率不低于100%。
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