(来源:北京商报)
归母净利润227.9亿元,同比上涨54%;新业务价值约69.2亿元,同比增长11.9%;上半年年化总投资收益率6.7%,同比上升80个基点……交出2026年中期成绩单后,8月27日下午,新华保险召开2026年中期业绩会。
如何应对保险业资产负债管理新规?如何书写下一个三十年?如何布局AI?新华保险管理层就市场热点话题一一作出回应。
谈发展:做强保险端、服务端和投资端
今年上半年,新华保险实现营业收入832.6亿元,同比增长18.9%;原保险保费收入1295.7亿元,同比增长6.9%;归属于母公司股东的净利润227.9亿元,同比上涨54%;新业务价值约69.2亿元,同比增长11.9%;上半年年化总投资收益率6.7%,同比上升80个基点。
“新华保险连续三年实现首年期交保费和新业务价值双位数增长,连续三年实现业务品质稳步提升,连续三年实现投资收益率行业领先,连续三年实现净利润高位增长,连续三年提高股东分红水平,走出了一条规模价值双提升、结构效应双优化的内涵式高质量发展道路。”新华保险董事长杨玉成如是评价。
2026年是新华保险成立30周年,已经走过而立之年的新华保险未来将如何发展?杨玉成表示,保险公司竞争力的精髓主要来源于保险端、服务端和投资端三端。公司深入推进三端协同发展,在保险端坚决做大做强做优,为客户提供全生命周期保险保障。在服务端从无到有,从有到优,不断建设完善服务生态体系。在投资端持续做长、做宽、做深,强化投研能力建设。
北京商报记者注意到,从产品端来看,截至2026年6月底,新华保险在销产品共230款。从服务生态来看,目前新华保险已在全国42个城市布局了61个优质康养社区;在全国及海外共67个城市布局了83个优质旅居项目,“卓越医疗”服务体系服务网络覆盖境内外超过400家医疗机构。投资方面,近三年,新华保险平均年化综合投资收益率达6.4%,平均年化总投资收益率达5.8%。
在苏商银行特约研究员付一夫看来,保险、服务与投资三端协同,既赋能销售队伍,又为产品创新提供场景支撑,形成正向循环。付一夫表示,康养服务提升了客户黏性与信任度,有助于将短期保单转化为长期价值保单,而银发经济本身即为增量市场,生态建设直接开拓了新的业务增长空间。
谈投资:当好维护资本市场稳定的压舱石
今年以来,利率下行叠加资本市场波动加大,给保险公司投资端带来了挑战。
谈及对资本市场的预期,新华资产总裁陈一江表示,短期波动不改变中国资本市场长期趋势,坚定看好中国资本市场发展前景。
在具体投资策略方面,陈一江透露,一方面,当前存在一批质量高、收益强的红利性投资标的,值得保险资金配置和长期持有;另一方面,高度关注新质生产力带来的投资机会,生物医药、新材料、新能源等是重点配置方向。
“十五五”时期动能转换、战略性新兴产业加快发展,为保险资金多元化投资提供了广阔的舞台。陈一江指出,为了响应中长期资金入市,公司会持续用好长期资金改革试点机会,试点的鸿鹄基金长期持有伊利股份、中国电信、陕西煤业等高股息行业龙头,以稳定丰厚的股息作为长期投资组合的压舱石。将持续增配高股息底仓资产,特别是在今年上半年市场调整中,积极加仓红利和新质生产力方向的权益资产,坚决当好中国资本市场的价值发现者,当好维护资本市场稳定的压舱石。
“上半年公司参与了惠科股份、华润新能源的IPO战配,为公司储备了一批长期收益稳定的优质标的。”陈一江补充表示。
市场在波动,监管也有新要求。近期监管部门发布了《保险公司资产负债管理办法》,保险业资产负债管理规则迎来全面升级,在此次业绩会上,新华保险总裁、财务负责人龚兴峰就资产负债管理新规首次进行了回应和解读。
龚兴峰表示:“其影响主要体现在三个方面,一是夯实治理根基,新规进一步强化了公司董事会和管理层的责任,进一步要求公司从宏观角度加强对资产负债管理的统筹管理和专业化管理,进一步打通资产端与负债端,进一步约束资本管理和业务规划,从而达到良好的资产负债管理水平;二是深化精细管理,新规从定性和定量多个角度,对于保险公司组织架构、指标建设、风险管理等要求提出了内容指南,这些方向也有助于公司在产品开发、业务规划、资产配置、资本管理等全链条中,把资产负债管理的内涵融入其中,从而使得公司在利率与市场变化中有更强经营韧性;三是赋能科学决策,新规对于深化压力测试、加强回溯分析、提升信息化水平都有明确要求。这也使公司能有更好的决策基础,用以提升公司在战略制定、经营决策、风险研判过程中的科学性和前瞻性。”
龚兴峰坦言,按照新规所涉及的新要求,新华保险还有很多地方需要提升。
谈AI:让员工做更有价值的事
在向技术要效率、要增长成为行业共识的当下,金融机构需要回应一个关键命题:如何布局AI。
新华保险副总裁秦泓波表示,在过去半年,新华保险无论是保险端、投资端还是服务端,都在紧密依靠以AI为代表的科技驱动力推动自身发展。
未来,新华保险又将如何发展AI?秦泓波表示,第一要加快构建数字员工的体系,新华保险将推动数字员工在客户服务、核保理赔、经营管理等各个场景全面落地,形成覆盖前中后台的数字员工矩阵,让机器做标准化的事,让员工做更有价值的事。第二继续深度挖掘大数据要素价值,进一步深化数据中台建设,让数据真正驱动精准营销、智能风控和产品创新。第三要推动运营服务更加智能化,要大力推广智能核保、智能理赔、智能客服,让AI承担规模化重复性的作业,大幅缩短服务时效。第四是深化科技赋能生态建设,要通过智能化工具、健康管理平台等延伸服务链条,继续打通生态服务与销售场景的数字连接,让客户有更好的体验,也实现生态服务与客户需求更精准匹配。第五是夯实数字底座根基,将加快构建基础设施资源架构,实现资源池化管理和弹性调度,为业务提供灵活稳定安全的数字基座。
“最近我在跟青年员工座谈时,我问了青年员工,你们最近需要的最紧迫的资源支持是什么?他们就告诉我,我们最需要的支持就是多给我们分配点Token。”秦泓波举例表示。
北京商报记者 李秀梅