投资者提问:看公司高薪资待遇管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责...
创始人
2026-08-27 17:49:06

投资者提问:

看公司高薪资待遇管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责,正聚焦主营业务,持续推进市场化改革与数字化转型,在巩固核心业务优势的同时,加快发展成长性业务。公司管理层将努力提升经营业绩,而年内高达36%的跌幅始终无法为股东创造长期价值,大盘暴涨公司二级市场只会跌存在管理层能力问题吗?是否应该考虑降薪资待遇及优化管理层能者上,庸者下给投资者信心?

董秘回答(锦江在线SH600650):

感谢关注公司。当前公司经营管理及各项业务运转正常,管理层始终勤勉尽责,致力于提升核心竞争力和经营质量。公司已建立公平、公正、透明的薪酬管理制度,并严格按照《公司法》及公司章程规范运作,持续优化激励约束机制。未来,公司将继续聚焦主业发展,力争以稳健的经营业绩回馈广大股东。谢谢。

查看更多董秘问答>>

免责声明:本信息由Hehson财经从公开信息中摘录,不构成任何投资建议;Hehson财经不保证数据的准确性,内容仅供参考。

相关内容

热门资讯

开学季,看甘肃甘州公安如何守牢... 新学期伊始,莘莘学子重返校园。为切实守好校园安全关口,保障广大学生在校学习生活安全有序,甘肃省张掖市...
李宁中报观察:如何用“结构确定... 2026年上半年,运动鞋服行业的日子并不轻松。经历了相对平稳的一季度后,二季度终端承压明显加剧。 气...
佐丹奴国际(00709.HK)... 格隆汇8月27日丨佐丹奴国际(00709.HK)公告,董事会可将于宣派股息起计六年后仍未领取的所有股...
曹操出行(02643)中期收入... 曹操出行(02643)发布2026年中期业绩,于2026年上半年,公司的业务实现稳健增长。公司的GT...
金正大(002470.SZ)发... 金正大(002470.SZ)发布2026年半年度报告,报告期内,公司实现营业收入59.53亿元,同比...