转自:贵州日报
精简率达86%,村级实际填报仅155项,数据处理时间缩短99.31%。乡镇层面,累计取消冗余报表7.8万张,精简率97.21%。同步建立准入退出机制和备案清单制度,实行报表动态管理。
8月14日,下司社区工作人员龚淑尉打开贵州省“一表通(一张表)”平台,23名网格员收集的农业发展、林业经济、就业再就业等信息,不到10分钟就全部完成更新上报。
报表少了,党员干部走出办公室,常态化入户倾听群众诉求时间多了,还实施了广场升级、污水管网改造。“有困难能及时解决,社区服务越来越好。”下司社区居民张友军说。
“考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料,直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况,我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化,遵义市汇川区沙湾镇党委书记廖安红深有感触。
精简、高效、务实——这是我省统筹推进各项考核任务不变的原则。近年来,各地下定决心,拿出力度,不该考的取消,该考的合并统筹,不仅基层干部卸下了不必要的负担,负责考核的部门也感到轻松。“考核时间压缩、方式简化,我们也能腾出精力多调研、多思考,摸索出更符合实际的考核办法。”一名参与考核工作的干部说。
给无用之功“瘦身”,卸掉不当干预的“包袱”,基层有更多办实事和抓落实的时间和空间。
在毕节市大方县兴隆乡党务政务服务大厅,72岁的刘大爷正在“帮办代办”专区办理医保报销。大方县将高频业务纳入乡(镇)党务政务服务中心“大一窗”办理范围,实现从“分散办”到“集成办”。精简的是窗口和环节,提升的是效率和口碑。
为基层减负,是发展所需,也是民心所向。各地深化整改整治突出问题,广大党员干部干事创业的积极性被充分激发出来。干部下沉一线,直面群众难题,务实为民办实事,已然成为基层减负后的工作新常态。
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