近日，信用上海行政许可信息显示，上海先瑞达医疗科技有限公司成功获得由徐汇区人力资源和社会保障局核发的准予企业实行其他工作时间制度许可，这一资质的落地将帮助企业结合自身技术推广服务的业务特性灵活安排工时管理，进一步适配日常运营与项目推进的实际需求。

本次公示的行政许可信息属于上海人社部门常规的工时审批公示范畴，面向符合条件的市场主体开放申请，为企业优化内部用工管理体系提供了合规支撑。

本次公示的许可事项具体信息显示，行政相对人为上海先瑞达医疗科技有限公司，许可文书号为徐汇人社工时审(2026)第222号，许可类别为普通，许可决定作出日期为2026年08月24日，许可内容为准予该企业实行其他工作时间制度，许可权限由徐汇区人力资源和社会保障局依法行使，许可的有效时段为2026年9月1日至2027年8月31日。据公开工商信息补充显示，该企业为外商投资企业法人独资的小型技术服务企业，由北京先瑞达医疗科技有限公司全资持股，本次工时许可的获批也将为其后续灵活调配人力开展相关技术推广业务提供合规保障。

天眼查数据显示，上海先瑞达医疗科技有限公司成立日期2024年06月14日，法定代表人刘远洪，所属行业为其他技术推广服务，企业类型为有限责任公司(外商投资企业法人独资)，企业规模为小型，参保人数23人，注册资本500万人民币，实缴资本500万人民币，注册地址为上海市徐汇区华泾路509号8幢5层503室。股东信息如下：

点评分析

先瑞达医疗旗下上海子公司近期顺利获批其他工作时间制度许可，可在合规框架内结合自身技术推广业务特性灵活调配工时，优化内部用工管理体系，更好适配日常运营与项目推进需求，为后续业务开展提供了合规支撑。

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