(来源:工人日报)
本报讯(记者李娜)“各方资源均由‘超市’统筹,我们只需线上预约即可快速落地!”在服务半径覆盖1200余家工业企业的成都东区产业服务中心“新投·17里”,新都区总工会试点推出的“和谐劳动关系超市”将工会服务摆上“货架”,由企业与职工按需“选购”。
2025年9月,新都区总工会联合区人社、区工商联等升级打造“和谐劳动关系超市”,整合各类有利于劳动关系和谐发展的服务资源,将其以“标准化服务商品”的形式在“超市”中集中陈列,供企业与职工自主选择;同时,接入数智化“一张网”,打造“更便捷、更高效、更精准”的和谐劳动关系服务新模式。
该模式整合“区—镇街(园区)—村社”三级服务网络,整合人社、司法、发改等与企业、职工服务相关的政府部门资源,整合涉及劳动关系领域的企业、社会组织、行业协会等非政府力量“三条服务链”,面向基层工会、企业职工和基层工作者,开发权益保障类、成长发展类、幸福生活类三项服务。
目前,“和谐劳动关系超市”在基层社区、工会驿站、产业园区等试点建成4个线下实体,先后推出春夏两季新品发布。
作为四川省推进国家区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点先行地区的创新载体,新都区“和谐劳动关系超市”已累计吸纳供应商70余家、提供商品数量130余个,服务企业数量超400家次,覆盖职工数量超2万人次。
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